13.9.2017 | 18:31

Neste Jacobs julkaisee ensimmäisen prosessiteollisuudelle suunnatun digitaalisen koulutuspelinsä, NAPCON Games Distillerin

Teknologia-, suunnittelu- ja projektinjohtoyhtiö Neste Jacobs Oy julkaisee ensimmäisen uuden sukupolven digitaalisen pelinsä nimeltään NAPCON Games Distiller. Peli toimii lisenssillä, ja se on suunniteltu operaattoreiden koulutukseen ja testaukseen prosessiteollisuudelle sekä alan koulutusorganisaatiolle.

 

napcon

NAPCON Games Distiller -peli voidaan yhdistää perinteisiin koulutusmenetelmiin tehostamaan operaattorikoulutusta. Pelin avulla pelaaja oppii uutta tai kehittää nykyistä tietotaitoaan teollisen tislausprosessin parissa. NAPCON Games Distillerin tarjoama interaktiivinen pelikokemus ja pelissä käytettävät pelimekaniikat tekevät oppimisesta mukaansatempaavaa ja hauskaa, mutta myös tehokasta ja välitöntä. Edistyneen pistelaskujärjestelmän ja jatkuvan palautteen ansiosta pelaaja voi seurata edistymistään ja tunnistaa helposti kehitysalueitaan.

Peli soveltuu kaiken tasoisille pelaajille, sillä sen modulaarinen rakenne mahdollistaa optimaalisen oppimispolun kaikille taitotasoille. Peli tarjoaa turvallisen, mielekkään sekä kustannustehokkaan tavan kouluttaa operaattoreita todenmukaisilla tapahtumilla. Se mahdollistaa pelaamisen ja oppimisen itsenäisesti missä ja milloin tahansa. Koulutettavilla on helppo pääsy koulutusmateriaaliin, sillä vaatimuksena pelaamiselle ovat pelilisenssi, päätelaite ja internet-yhteys. 

- Olemme testanneet NAPCON Games Distiller -peliä suurimmilla asiakkaillamme ja saaneet erittäin hyviä tuloksia. Kaikki vastaajat kertoivat oppimisen olleen hauskaa ja sopineen heidän koulutustarpeisiinsa, ja 75 prosenttia vastaajista kertoi pelin lyhentäneen oppimisaikaa ja oppimiskokemuksen olleen hyvin tai erittäin interaktiivinen. Lisäksi 88 prosenttia vastaajista haluaa käyttää NAPCON Games Distiller -peliä jatkossakin koulutuksessaan, kertoo Mika Neffling, myyntipäällikkö, NAPCON Games, Neste Jacobs.

- Hyvä palaute ja keskustelut nykyisten ja potentiaalisten uusien asiakkaidemme kanssa ovat vakuuttaneet meidät siitä, että pelilliset koulutusratkaisut vastaavat hyvin prosessiteollisuuden koulutustarpeisiin.  NAPCON Games -tuoteryhmä vastaa hyvin muuttuneisiin koulutusvaatimuksiin ja tarjoaa uuden, innostavan sekä tehokkaan tavan kouluttaa täyden mittakaavan koulutussimulaattoreiden lisäksi. Neste Oyj ja operaattoreiden koulutusorganisaatiot Edupoli ja Sentria ovat ensimmäisten joukossa ottaneet NAPCON Games -koulutuspelit käyttöönsä. Kaiken kaikkiaan koulutuksen pelillistäminen on otettu erittäin hyvin vastaan ja se on selvästi odotettu lisäys muihin koulutusratkaisuihimme, sanoo Jyri Lindholm, tuotehallintajohtaja, NAPCON, Neste Jacobs.

Lue lisää:

Neste Jacobs NAPCON -ratkaisut tarjoavat laajan valikoiman erilaisia sovelluksia tuotannon tehostamiseen. Tuotteemme perustuvat yksityiskohtaiseen prosessiteknologian asiantuntemukseemme ja nykyaikaiseen sovellussuunnitteluun. Valikoimamme sisältää ratkaisuja tuotannon, laadun ja liiketoiminnan optimointiin ja turvallisuuden ja energiatehokkuuden lisäämiseen. NAPCON -ratkaisut tehostavat myös logistiikkaa, "big datan" käsittelyä ja vähentävät ympäristövaikutuksia. NAPCON tarjoaa myös uusia tapoja operaattoreiden koulutukseen simulaattoreiden ja pelien avulla. www.napconsuite.com

EDELLINEN
ETUSIVULLE
TUTKIMUS JA KOULUTUS
SEURAAVA

NÄKÖKULMA

Uudet liiketoimintamallit ravistelevat kunnossapidon kenttää

Juho Liljeroos

Liljeroos on teollisuuden big data ratkaisuja tarjoavan Quva Oy:n liiketoiminnan kehitysjohtaja ja palvelumuotoilua tarjoavan Effisio Oy:n hallituksen puheenjohtaja.

Vihreä vallankumous tulee – oletko valmis?

Juho Ristimäki

Markkinointipäällikkö, Industrial Sales Finland

Oy SKF Ab

Toimitusketjusta lohkoketjuun

Michael Hanf

Partnerina yrityksessä Taival Advisory Oy, joka erikoistuu digitaaliseen transformaatioon, ekosysteemeihin, innovaatioihin ja tulevaisuuden liiketoiminta-arkkitehtuureihin.

Ovet auki ja kiinni yhtaikaa

Reko Lehti

Partneri yrityksessä Taival Advisory Oy. Erityisosaamisalueet: digitaalinen muutos, ekosysteemit sekä tulevaisuuden yritysarkkitehtuurit.