Caverion vastaamaan Turun Kakolanmäen jätevedenpuhdistamon kunnossapidosta

Caverion ja Turun seudun puhdistamo Oy ovat allekirjoittaneet sopimuksen Kakolanmäen jätevedenpuhdistamon teknisestä huollosta ja kunnossapidosta sekä investointiluontoisten projektien toteutuksesta.

caverion_TKU

Caverion vastaa jatkossa Suomen kolmanneksi suurimman jätevedenpuhdistamon prosessitekniikan ja prosessiputkistojen kunnossapidosta sekä teknisistä järjestelmistä, kuten sprinkleri- ja automaatiojärjestelmät, lämmitys, vesi ja viemäri, ilmanvaihto ja ilmastointi, jäähdytys, sähköistys sekä turvallisuus.

Caverion vastaa jatkossa Suomen kolmanneksi suurimman jätevedenpuhdistamon prosessitekniikan ja prosessiputkistojen kunnossapidosta sekä teknisistä järjestelmistä, kuten sprinkleri- ja automaatiojärjestelmät, lämmitys, vesi ja viemäri, ilmanvaihto ja ilmastointi, jäähdytys, sähköistys sekä turvallisuus. Ylläpitovastuu alkaa vuoden 2019 alusta, mutta yhteistyö käynnistyy investointiprojekteilla jo ennen sitä.

- Kehittämällä kunnossapitoa autamme Turun seudun puhdistamoa pääsemään jatkuvasti hyviin tuloksiin toiminnassaan, sanoo Caverion Suomen divisioonajohtaja Ville Tamminen.

- Olemme tehneet jo vuosia yhteistyötä Caverionin kanssa. Aikaisempi projektiyhteistyö on erinomainen pohja kunnossapitopalveluiden toteuttamiselle. Odotamme innolla uuden sopimuskauden alkua”, kertoo Turun seudun puhdistamon tekninen päällikkö Jarno Arfman.

Kakolanmäen jätevedenpuhdistamo on nykyaikainen automatisoitu tuotantolaitos, joka käsittelee lähes 300 000 Turun seudun asukkaan sekä alueen teollisuuden jätevedet. Jätevettä johdetaan laitokselle käsiteltäväksi neljäntoista kunnan alueelta keskimäärin 90 000 kuutiometriä vuorokaudessa. Laitoksen käyttöönoton jälkeen Turun merialueelle kohdistunut fosforikuormitus on vähentynyt noin 75 prosenttia.

www.caverion.fi

Uusimmat artikkelit

19.4.2019 | Alan Uutiset

Fortum sai ympäristöluvan Porin tuhkajalostamolle

Etelä-Suomen aluehallintovirasto myönsi Fortumin Porin tuhkajalostamolle ympäristöluvan 18.4.2019. Porin tuhkajalostamossa käsitellään jätteenpolttolaitoksissa syntyvät tuhkat lain vaatimalla tavalla.

VR Kunnossapito selätti kilpailijat HKL:n metrojunien urakassa

VR-Yhtymä Oy on tehnyt merkittävän aluevaltauksen voittamalla Helsingin kaupungin liikennelaitoksen kilpailutuksen metrojunien peruskorjauksesta. Hankkeen kokonaisarvo VR:lle on noin 30 miljoonaa euroa ja sen toteuttaa VR Kunnossapito Oy.

Maailman ensimmäinen markkinapaikka hiilidioksidin poistolle

Puro on maailman ensimmäinen markkinapaikka, joka käy kauppaa hiilidioksidin poistolla ilmakehästä. Puro on 23 yrityksen pilottihanke, jonka tavoitteena on tehdä hiilidioksidin poistosta verifioitavaa, vertailukelpoista ja kaupallista toimintaa.

Lahti Precision tuo markkinoille mobiilipohjaisen punnituspalvelun

Lahti Precision on tuonut markkinoille maailman ensimmäinen järjestelmistä riippumattoman mobiilipohjaisen punnituspalvelun mScalesin.

PostNord ja GKN Powder Metallurgy vauhdittavat 3D-tulostuksen toimitusketjun kehitystä

Globalisaatio ja digitalisaatio vaikuttavat merkittävällä tavalla nykypäivän tuotantoteollisuuteen. Toimitusajoista on tullut keskeinen kilpailutekijä laadukkaan ja tehokkaan tuotannon rinnalle, mikä nostaa automaation merkityksen uudelle tasolle. PostNord ja GKN Powder Metallurgyn ovat ryhtyneet yhteistyöhön tavoitteenaan lisätä 3D-tulostusmarkkinoiden avoimuutta ja saatavuutta.

Ilmastonmuutos kuriin aurinkopolttoaineiden tuotannolla

Uudessa keinotekoisen fotosynteesin tutkimushankkeessa imitoidaan luonnon fotosynteesiprosessia ja kehitetään teknologia, joka tuottaa auringonvalosta, ilmakehän hiilidioksidista ja vedestä uusiutuvaa hiilineutraalia energiaa yhteiskunnan tarpeisiin.

3.4.2019 | Kumppaniartikkeli

GlobalReader vie tuotantolaitokset lähemmäs Industry 4.0 maailmaa

Ammattitaitoisen ja motivoituneen työvoiman löytäminen on tänä päivänä monelle valmistavan teollisuuden yritykselle haastavaa. Vaikka tehdastyön luonne on lisääntyneen automaation ansiosta muuttunut vuosien varrella täysin, työn arjen todellisuus ei useinkaan vastaa millenniaalisukupolven edustajien odotuksia. Pelkkä rahallinen korvaus työstä ei useinkaan heille riitä, vaan työn tekemisen on oltava myös mielekästä ja motivoivaa.