- Kun otetaan huomioon, että energia-alan yhtiöitä on hyvin monenlaisia ja ala työllistää suoraan 15 000 henkilöä, on yli 2000 kesätyöpaikkaa merkittävä ponnistus näin vaikeina aikoina, toteaa Energiateollisuus ry:n työelämäasiantuntija Maiju Korhonen lehdistötiedotteessa.

Energia-ala on kriittinen toimitus- ja huoltovarmuuden kannalta. Tuotantolaitoksilla on jo vuoden ajan ollut voimassa tiukat poikkeusjärjestelyt ja varotoimenpiteet henkilöstön suojaamiseksi ja energian toimitusvarmuuden turvaamiseksi.

- Koronatilanne on aiheuttanut varsinkin henkilöstöhallinnolle paljon lisätyötä. Silti yritykset haluavat tarjota nuorille kesätyömahdollisuuksia kuten ennenkin ja osa palkkaa selkeästi jopa enemmän. Lukuisat energiayhtiöt kantavat nyt yhteiskuntavastuuta, Korhonen sanoo.

Esimerkiksi Lahti Energia on 220 hengen kaukolämpöä, sähköverkkopalvelua ja räätälöityjä energiaratkaisuja tarjoava energiakonserni, joka palkkaa tulevana kesänä 25 työntekijää.

- Kesätyöpaikkojen tarjoaminen alueen nuorille on meille tärkeää myös poikkeusaikana. Haluamme kannustaa nuoria energia-alan merkityksellisiin tehtäviin ja houkutella samalla uusia osaajia meille töihin. Olemme myös mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa, sanoo Lahti Energian talousjohtaja Marjut Kurvinen.

EK haastoi tammikuussa jäsenyrityksensä mukaan kesätyötalkoisiin, jonka tavoitteena on nostaa elinkeinoelämän kesätyöpaikkojen määrää 100 000:een viime kesän 80 000:sta. 

- Energia-alan yritykset osallistuvat näihin talkoisiin laajalla rintamalla. Ala haluaa tarjota nuorille kiinnostavia ja mielekkäitä työllistymismahdollisuuksia nyt ja jatkossa, Korhonen sanoo.