Ennen vuoden vaihdetta Fennovoimassa avautuu vielä 50–60 avointa työtehtävää. Rekrytoinnit toteutetaan vaiheittain, ja syyskuun jälkeen starttaa vielä kolme uutta kampanjaa.

– Tässä vaiheessa hanketta vahvistamme organisaatiotamme rekrytoimalla laaja-alaisesti tekniikan eri alojen asiantuntijoita. Etsimme erityisesti voimalaitos- ja turbiiniosaamista, sähkö- ja automaatiopuolen ammattilaisia sekä ydin-, rakenne- ja konetekniikan osaajia. Edellä mainittujen lisäksi tarvitsemme jonkin verran myös muun muassa hallinnon, viestinnän ja turvallisuuspuolen osaajia, Fennovoiman henkilöstöjohtaja Eija Salo kertoo.

Vuoden 2015 aikana Fennovoimassa on aloittanut yli sata uutta asiantuntijaa. Kaikkiaan talossa on henkilöstöä nyt noin 250.

Fennovoima hakee joukkoonsa uusia osaajia myös vuonna 2016. Avoimia tehtäviä avataan kampanjoittain kuten tänäkin vuonna.

– Organisaatiomme kasvaa vielä usean vuoden ajan. Enimmillään meitä fennovoimalaisia tulee olemaan ydinvoimalan käyttövaiheessa, jolloin henkilöstömäärä kipuaa neljään–viiteensataan, Eija Salo toteaa.

Tämän ja parin seuraavan vuoden aikana rekrytoitavat uudet fennovoimalaiset sijoittuvat pääosin pääkaupunkiseudulle. Laitospaikkakunnalle Pyhäjoelle fennovoimalaisia siirtyy pikkuhiljaa enemmän, kun rakentamisvaihe lähenee.

– Tällä hetkellä Pyhäjoella työskentelee alun toistakymmentä henkilöä viestintä- sekä työmaan valmisteluun ja valvontaan liittyvissä tehtävissä. Hankkeen edetessä Pyhäjoelle siirtyy luonnollisesti yhä useampi fennovoimalainen.

Parhaillaan laitospaikalla tehdään mittavia infrastruktuuri- ja valmistelevia töitä sekä aloitetaan tuki- ja palvelurakennusten rakentaminen. Varsinaisen ydinvoimalan rakennustyöt alkavat vuonna 2018.
Enimmillään ydinvoimalaa rakentaa noin 4000 henkilöä.

Tutustu Fennovoiman avoimiin työpaikkoihin: http://www.fennovoima.fi/rekry/avoimet-tyopaikat