Mika Pylvänäinen

Valmistuin Hirvaan metsäkonekoulusta metsäkoneasentajaksi vuonna 1988, jonka jälkeen työskentelin metsäkoneasentajana Timberjack Oy:n Joensuun konepajalla. Vuonna 1991 aloitin koneinsinööriopinnot Wärtsilän teknillisessä oppilaitoksessa, josta valmistuin 1995. Valmistuttuani työllistyin Nokia matkapuhelimien Oulun yksikköön mekaniikkasuunnittelijaksi, josta muutaman vuoden jälkeen siirryin laatuasiantuntijaksi tuotekehitysprojekteihin.

Kiinnostuin tilastomatemaattisten menetelmien hyödyntämisestä teollisuudessa, joten vuonna 2012 päätin palata opintojen pariin – tällä kertaa Oulun yliopiston konetekniikan laitokselle, jossa suoritin maisterivaiheen opinnot syventyen konediagnostiikkaan ja signaalianalyysiin.

Diplomityöni Imutelan toimintahäiriön varhainen havainnointi mittausaineistosta tein Valmet Technologies Oy:lle. Tavoitteena oli tutkia, voidaanko paperikoneen imutelan imukammion ilmavuodon aiheuttama paineen hajonnan kasvu tunnistaa mittausaineistosta aikaisemmin, kuin tähän mennessä on kyetty tunnistamaan. Painesignaalin hajonnan yleinen käyttäytyminen on vaihtelevaa, minkä vuoksi hajonnan systemaattisen kasvun varhaiseen havaitsemiseen ei ole tyydyttävää ratkaisua.

Painesignaalia mallinnettiin stokastisilla ARMA (Autoregressive Moving Average)- ja GARCH (Generalized Autoregressive Conditionally Heteroskedastic)-aikasarjamalleilla, joita yleisesti käytetään mm. taloustieteissä. Työn tuloksena osoitettiin, että paineen lähes huomaamaton hajonnan kasvu voidaan tunnistaa yhdistetyllä ARMA+GARCH-aikasarjamallilla, jonka tuloksena saadusta paineen keskihajontakuvaajasta tunnistaminen tehdään.

Vuoden 2016 alussa aloitan tohtoriopintoni Oulun yliopistossa. Tutkimuksessani tulen keskittymään koneiden digitalisaatioon.

Ilkka Kiukas

Opinnäytetyö on tehty Helprint Oy:n toimeksiannosta kunnossapidon henkilöresurssien ohjauksen tarpeisiin.

Opinnäytetyöni perustuu tarpeeseen reagoida oman henkilöstön määrällisiin, jo toteutuneisiin ja tuleviin muutoksiin. Henkilöresurssien vähenemisen myötä, mikäli työmäärää ei voida vähentää, on pohdittava alihankinnan ja ulkoistamisen tarpeellisuutta. Opinnäytetyössäni tutkin ulkoistamisen vaikutuksia organisaation toimintaan ja henkilöstöön. Näiden tutkimustulosten valossa pyrin selvittämään, mitä komponentteja optimaalinen ulkoistaminen pitää sisällään ja mihin seikkoihin tulisi erityisesti kiinnittää huomiota toimintoja muutettaessa. Optimaalisen ulkoistamisen tarkoituksena, tässä kyseisessä tapauksessa, on löytää paras mahdollinen toimintatapa oman henkilöstön ja ulkoisen toimijan kesken ja hallita henkilöresurssien vajeita ja ylimääriä.

Opinnäytetyöhön liittyvät tutkimukset on toteutettu pääosin Helprint Oy:ssä, lukuun ottamatta vertaisyrityksissä tehtyjä havaintoja.

Työn tulokset ovat hyödynnettävissä Helprint Oy:n toiminnoissa ja soveltuvin osin yleistettävissä muiden organisaatioiden tarpeisiin.

Työn toteutus alkoi keväällä 2013 ja työ valmistui maaliskuussa 2015. Pääosa toteutusajasta kului tutkimustulosten hankintaan sekä teoriaan liittyvän lähdeaineiston hankintaan ja analysointiin.

Opinnäytetyössä pyrin lähestymään tutkimuskysymystä monipuolisesti ja rakentamaan eri tekijöiden summasta teorian kunnossapidon ulkoistamisen optimoinnille. Teorian ja tutkimustulosten analysoinnin pohjalta on työn loppuun laadittu yhteenveto tutkimuskysymyksen ratkaisemiseksi.