https://promaintlehti.fi/cialis-hinta-pfz.html
https://promaintlehti.fi/viagra-hinta-pfz.html

Alan Uutiset | 26.1.2016

Oppisopimuskoulutukset tukevat Eforan rekrytointia

Kunnossapidon työmarkkinat ovat tällä hetkellä vakaat, mutta maan alueelliset erot ovat työvoiman tarjonnan suhteen suuria ja joistakin erityisosaajista on jo nyt pulaa – esimerkiksi hydrauliikan ja hitsausalan ammattilaisista. Efora Oy:lle oppisopimuskoulutusmalli tarjoaa hyvän väylän osaavan ja motivoituneen henkilöstön rekrytointiin suorien rekrytointien lisäksi.

efora

Kuva: Efora Oy

- Oppisopimuksen kautta pystymme suunnitelmallisesti siirtämään hiljaista tietoa uusille tekijöille ja sitouttamaan henkilöitä toimintatapaamme sekä tavoitteisiimme.  Oppisopimusten väylä on meille myös tärkeä osa ikärakenteen- ja osaamisenhallintaa, mutta ei suinkaan ainoa, toteaa Efora Oy:n henkilöstöjohtaja Tero Pesu.

Eforan tuorein oppisopimuskoulutusjakso käynnistyi tammikuussa 2016. Koulutukseen sisältyy teoriajaksoja ja kenttätyöskentelyä.

- Oppisopimuskoulutuksen painotus on kenttätyöskentelyssä. Oppisopimukset kestävät kaksi vuotta, ja niihin on ollut perinteisesti haastava päästä. Ouluun, Varkauteen ja Imatralle oli kaikkiin yli 300 hakijaa ja Uimaharjuun yli 100.

Entä tuleeko yritys hakemaan uusia koulutettavia alalle töihin myös tänä vuonna?

- On hyvin mahdollista, että haemme koulutettavia tänäkin vuonna, mutta mitään lopullisia päätöksiä ei ole tehty. Nyt koulutuksensa aloittaneet 30 henkilöä tulevat valmistumaan pääsääntöisesti 2017-2018 aikana.

Efora työllistää Suomessa 920 henkilöä ja toimipisteet sijaitsevat yhdeksällä paikkakunnalla: Heinola, Helsinki, Honkalahti, Imatra, Kemi, Kitee, Oulu, Uimaharju ja Varkaus.

www.efora.fi

Uusimmat artikkelit

Olkiluoto 2 palaa sähköntuotantoon vasta toukokuussa

Olkiluoto 2 -laitosyksikön sähköntuotanto keskeytettiin tiistaina 15. huhtikuuta turbiinilaitoksen generaattorilla havaitun kosteuden nousun vuoksi. OL2:n generaattorin roottori vaihdetaan vararoottoriin.

10.4.2025 | Alan Uutiset

VTT ja LUT-yliopisto löysivät keinoja jalostaa metsäteollisuuden hiilidioksidipäästöt muovin raaka-aineeksi

Forest CUMP -tutkimusprojektissa selvitettiin, miten metsäteollisuudesta ja jätteenpoltosta syntyvää biopohjaista hiilidioksidia otetaan talteen ja muunnetaan korkean jalostusasteen tuotteiksi, kuten muovien raaka-aineiksi eteeniksi ja propeeniksi.

Wärtsilä laajentaa teknologiakeskus Sustainable Technology Hubia Vaasassa

Wärtsilän 50 miljoonan euron investointi nopeuttaa tulevaisuuden polttoaineratkaisujen tuotantoa ja tuotekehitystä sekä uusien tuotteiden tuomista markkinoille.

10.3.2025 | Kumppaniartikkeli

Sulzerin innovatiiviset ratkaisut vedenkäsittelyyn ja pumppaamiseen

Sulzer on yksi Suomen johtavista vedenkäsittelyn ja pumppausteknologian toimijoista. Yhtiön panostukset kotimaisuuteen, kestävään kehitykseen, kokonaisratkaisuihin ja asiakaspalveluun tekevät siitä luotettavan kumppanin sekä kunnallisille että teollisille toimijoille.

Olkiluodon vuosihuollot käynnistyvät

Ensimmäisenä alkaa Olkiluoto 3:n vuosihuolto, jossa laitos valmistellaan tulevalle, pidempikestoiselle 18 kuukauden käyttöjaksolle. Suunniteltuun huoltokokonaisuuteen sisältyy noin 1700 erillistä työtä sekä 5000 työvaihetta.

30.1.2025 | Tutkimus ja koulutus

VTT:n uusi valmennusohjelma auttaa suomalaisyrityksiä puolustusteollisuuden markkinoille

VTT käynnistää maksuttoman valmennusohjelman kaksikäyttöteknologiasta. Puolustusmarkkinat kiinnostavat, mutta yritysten on vaikea tunnistaa osaamista. Siviiliteknologiakin voi soveltua puolustuskäyttöön.

Vakava työtapaturma johti korvauksiin – alihankintasopimus ei vapauttanut vastuista

Hovioikeus piti voimassa tuomiot työturvallisuusrikoksesta. Tamperelaisen jätealan yrityksen toimitusjohtaja että työnjohtaja saivat sakkotuomiot, ja yritys tuomittiin yhteisösakkoon.