– Nokian suunnittelemat irtisanomiset ovat todella ikävä asia ja sympatiamme ovat työntekijöiden ja heidän perheidensä puolella. Tekes tekee nyt kaikkensa tämän huippuluokan osaamisen saamiseksi välittömästi muiden yritysten hyödynnettäväksi. Suomella ei ole varaa jättää tällaista osaamismäärä käyttämättä, sanoo Tekesin digitaalisuusalueen johtaja Pekka Sivonen.

Nokia ilmoitti aiemmin tällä viikolla aloittavansa yhteistoimintaneuvottelut arviolta 1300 työpaikan vähentämiseksi Suomessa. Nokialla on Suomessa vajaat 7 000 työntekijää.

Yhtiön mukaan henkilöstön vähennyssuunnitelmat koskevat kaikkia sen verkkoliiketoiminnan liiketoimintaryhmiä ja tukitoimintoja, ja kohdistuvat Suomen kaikkiin toimipaikkoihin. Puolet vähennyksistä kohdistuu Espooseen, noin neljäsosa Ouluun ja noin neljäsosa Tampereelle. Yhtiö arvioi henkilöstövähennysten tapahtuvan vuoteen 2018 mennessä.

Uutta osaamista

Tekesin viime vuonna käynnistämä Digiboosti-rahoitus yhdistää vapaat digiosaajat ja pk-yritykset. Tavoitteena on saada pk-yrityksiin kokonaan uudenlaista osaamista digitaalisuuden hyödyntämiseksi liiketoiminnassa. Mikä tahansa pk-yritys miltä tahansa alalta voi palkata yhden tai mieluiten useamman digiosaajan tuotekehitystehtäviin tai selvittämään digitaalisuuden hyötyjä yritykselle. Tärkeää on, että osaaminen on yritykselle kokonaan uudenlaista.

Palkattavat henkilöt voivat olla vastavalmistuneita, irtisanottuja tai työpaikkaa vaihtavia. Pk-yritys hakee Digiboosti-rahoituksen Tekesistä ja asioi Tekesin kanssa koko projektin ajan. Digiboosti jatkuu ainakin tämän vuoden ajan.

Lisätietoja Digiboosti-rahoituksesta:

http://www.tekes.fi/ohjelmat-ja-palvelut/kampanjat/digiboosti/