https://promaintlehti.fi/cialis-hinta-pfz.html
https://promaintlehti.fi/viagra-hinta-pfz.html

Digitaalinen oppimisympäristö motivoi oppimista: case IWE/IWT

AEL toteutti kansainvälisen hitsausinsinöörin IWE (International Welding Engineer) ja hitsausteknikon IWT (International Welding Technologist) -pätevöitys­koulutuksen digitaalisessa oppimisympäristössä ensimmäisenä Suomessa.

Modernissa koulutusmuodossa opiskelijan tärkeimmät työvälineet ovat tietokone tai tabletti ja verkko-oppimisympäristö. Oppimisen tukena käytetään muun muassa kolmiulotteista videotekniikkaa, animaatioita ja grafiikkaa sekä vuorovaikutteisuutta aktivoivia verkkotehtäviä.

Digitaalisten menetelmien avulla vaikeatkin tekniset kysymykset pystytään kuvaamaan kiinnostavasti ja helposti omaksuttavasti. AEL:n IWE/IWT-koulutus ja oppimisympäristö on auditoitu ja hyväksytty vaihtoehtoiseksi koulutusmuodoksi perinteiselle koulutukselle.

Hitsausoppia digitaalisin menetelmin

Koulutusasiantuntija Sophie Ehrnrooth AEL:stä kertoo koulutuksesta, ja ensimmäisen 15 opiskelijan IWE/IWT-ryhmän opiskelusta.

kuva2

Niko Rautiainen Archtechin Helsingin telakalta.

− Perinteinen IWE/IWT-pätevöityskoulutus sisältää 50 koulutuspäivää. Digitaalisia menetelmiä hyödyntävän vaihtoehtoisen koulutusmuodon käyttöönotto vaativine verkko-aineistoineen on ollut pitkä prosessi AEL:lle. Uudentyyppisessä koulutusmuodossa 18 koulutuspäivää on korvattu verkko-opinnoilla, pakollisia lähipäiviä on 32.

− Digitaalisessa oppimisympäristössä opiskelija pystyy syventämään osaamistaan osaamistarpeensa mukaan ja opiskelemaan itse suunnittelemassaan aikataulussa, mikä lisää oppimismotivaatiota ja tehokkuutta.

− Opiskelijat ovat erittäin motivoituneita, heillä on itsellään vahva halu oppia. Se näkyy erityisesti 18 päivän verkko-opiskelujaksojen suorituksissa, itseopiskelu vaatii vahvaa itsekuria. Koulutuksen tentit ovat vaativat.

Niko Rautiainen ja Juha Haapanen osallistuivat AEL:n ensimmäiseen IWE/IWT-koulutukseen. Oppimiskokemuksensa kolmen kärkeen kumpikin nostavat materiaaliteknisen osaamisen, hitsattujen rakenteiden suunnitteluosaamisen ja hitsauksen laadunhallinnan lisäopin tärkeyden. Verkko-opiskelu mahdollisti heille koulutukseen osallistumisen työn ohella. Molemmat ovat kokeneita osaajia, ja työskentelevät alalla asiantuntijatehtävissä.

kuva3

Juha Haapanen SaloWeld Oy:stä.

− AEL:n IWE-koulutus on ollut kaikella tapaa hyödyllinen ja laadukas, sain juuri sitä, mitä tulin hakemaan. Pystyn hyödyntämään oppimaani työssäni asiakkaiden ja luokituslaitosten kanssa. Perinteinen 50 lähipäivää sisältävä koulutus olisi ollut ajankäytöllisesti itselleni mahdoton. Nyt verkko-opiskelumahdollisuus ja lähipäivät Helsingissä mahdollistivat osallistumiseni, kertoo Niko Rautiainen, joka toimii Archtech Helsingin telakalla runkotuotannon osastopäällikkönä. Koulutukseltaan hän on diplomi-insinööri.

− IWE -pätevyys on arvostettu Suomessa ja maailmalla - onhan se korkein IIW-pätevyys. Tietomääräni lisääntyi valtavasti. Kouluttajat ovat Suomen huippuasiantuntijoita. Verkkomateriaali on hyvä ja laadukas. Kyllä tämä on haastavin koulutus, mitä olen käynyt. Hattua nostan kaikille IWE-koulutuksen ja tenttien suorittaneille, tämä ei ole läpihuutojuttu, sanoo Juha Haapanen SaloWeld Oy:stä. Haapanen toimii yrittäjänä ja on koulutukseltaan kone- ja tuotantotekniikan insinööri.

Kansainvälinen hitsauskoordinoijan pätevyys

IWE (International Welding Engineer) ja IWT (International Welding Technologist) ovat kansainvälisesti arvostettuja hitsauskoordinoijan pätevyyksiä. Koulutuksen hyväksytysti suorittaneet saavat, aikaisemmin suorittamansa tutkinnon mukaisesti, joko kansainvälisen hitsausinsinöörin (IWE) tai kansainvälisen hitsausteknikon (IWT) pätevyyden.

AEL:n koulutus noudattaa Suomen Hitsausteknillisen Yhdistyksen kansainvälisen kattojärjestön, IIW (International Institute of Welding), hyväksymää ohjetta Guideline IAB-252r-11. AEL:n käyttämän verkko-oppimismateriaalin on tuottanut saksalainen GSI (Gesellschaft für Schweistechnik). IIW on hyväksynyt GSI:n verkko-oppimismateriaalin itseopiskelumateriaaliksi, ja materiaalin käytön vaihtoehdoksi perinteiselle lähiopetukselle.

Uusimmat artikkelit

Olkiluoto 2 palaa sähköntuotantoon vasta toukokuussa

Olkiluoto 2 -laitosyksikön sähköntuotanto keskeytettiin tiistaina 15. huhtikuuta turbiinilaitoksen generaattorilla havaitun kosteuden nousun vuoksi. OL2:n generaattorin roottori vaihdetaan vararoottoriin.

10.4.2025 | Alan Uutiset

VTT ja LUT-yliopisto löysivät keinoja jalostaa metsäteollisuuden hiilidioksidipäästöt muovin raaka-aineeksi

Forest CUMP -tutkimusprojektissa selvitettiin, miten metsäteollisuudesta ja jätteenpoltosta syntyvää biopohjaista hiilidioksidia otetaan talteen ja muunnetaan korkean jalostusasteen tuotteiksi, kuten muovien raaka-aineiksi eteeniksi ja propeeniksi.

Wärtsilä laajentaa teknologiakeskus Sustainable Technology Hubia Vaasassa

Wärtsilän 50 miljoonan euron investointi nopeuttaa tulevaisuuden polttoaineratkaisujen tuotantoa ja tuotekehitystä sekä uusien tuotteiden tuomista markkinoille.

10.3.2025 | Kumppaniartikkeli

Sulzerin innovatiiviset ratkaisut vedenkäsittelyyn ja pumppaamiseen

Sulzer on yksi Suomen johtavista vedenkäsittelyn ja pumppausteknologian toimijoista. Yhtiön panostukset kotimaisuuteen, kestävään kehitykseen, kokonaisratkaisuihin ja asiakaspalveluun tekevät siitä luotettavan kumppanin sekä kunnallisille että teollisille toimijoille.

Olkiluodon vuosihuollot käynnistyvät

Ensimmäisenä alkaa Olkiluoto 3:n vuosihuolto, jossa laitos valmistellaan tulevalle, pidempikestoiselle 18 kuukauden käyttöjaksolle. Suunniteltuun huoltokokonaisuuteen sisältyy noin 1700 erillistä työtä sekä 5000 työvaihetta.

30.1.2025 | Tutkimus ja koulutus

VTT:n uusi valmennusohjelma auttaa suomalaisyrityksiä puolustusteollisuuden markkinoille

VTT käynnistää maksuttoman valmennusohjelman kaksikäyttöteknologiasta. Puolustusmarkkinat kiinnostavat, mutta yritysten on vaikea tunnistaa osaamista. Siviiliteknologiakin voi soveltua puolustuskäyttöön.

Vakava työtapaturma johti korvauksiin – alihankintasopimus ei vapauttanut vastuista

Hovioikeus piti voimassa tuomiot työturvallisuusrikoksesta. Tamperelaisen jätealan yrityksen toimitusjohtaja että työnjohtaja saivat sakkotuomiot, ja yritys tuomittiin yhteisösakkoon.