Aiempaa työkokemusta varastotyöstä ei Tokmannilla tarvita, sillä uudet työntekijät saavat kattavan perehdytyksen.

Suomen suurin halpakauppaketju Tokmanni palkkaa tänä syksynä yli 50 uutta varastotyöntekijää Mäntsälässä sijaitsevaan hallinto- ja logistiikkakeskukseensa. Lisäksi se tarjoaa varastotyöntekijöilleen mahdollisuuden ammatillisen koulutuksen suorittamiseen ja kielitaidon kartuttamiseen työn ohessa.

– Töitä on tarjolla niin paljon, että haluamme houkutella työntekijöitä myös muualta Suomesta. Meillä riittää tekemistä esimerkiksi vakituista työsuhdetta etsiville. Haemme myös määräaikaisia työntekijöitä työn sujuvuuden varmistamiseksi kiireaikoihin, kuten Black Fridayn tienoille ja joulusesonkiin, Tokmannin henkilöstöstä ja vastuullisuudesta vastaava johtaja Sirpa Huuskonen kertoo.

Tokmanni järjestää yhteistyössä Mäntsälän kunnan ja ammatillista koulutusta tarjoavan koulutuskeskus Hyrian kanssa keskiviikkona 25. elokuuta klo 10–12 infotilaisuuden, jossa osapuolet kertovat verkossa Teamsin välityksellä Tokmannin varastotyöstä, koulutusmahdollisuuksista sekä Mäntsälästä asuinpaikkana.

Kielikoulutuksesta tukea työhön ja vapaa-aikaan

Henkilöstön osaamisen kehittäminen on Tokmannille tärkeää, ja yhtiö haluaa tarjota mahdollisuuksia tutkinnon suorittamiseen ja kielitaidon kartuttamiseen. Esimerkiksi logistiikan perustutkinnon suorittaminen työn ohessa on ollut Tokmannilla mahdollista jo pidempään, ja jatkossa Tokmanni tarjoaa varastotyöntekijöilleen myös kielikoulutusta.

– Suuren, yli 500 tokmannilaista ja Tokmannin yhteistyökumppanin työntekijää työllistävän varastomme työturvallisuuden varmistamiseksi suomen kieltä on osattava vähintään välttävästi ennen töiden aloitusta. Käytännössä työntekijän on kyettävä ymmärtämään perehdyttäjän puhetta, lukemaan suomeksi kirjoitettuja lyhyitä ohjeita ja puhumaan suomen kieltä perustasolla, Huuskonen kertoo.

– On todella tärkeää, että voimme auttaa varastotyöntekijöitämme myös suomen kielen taidon kartuttamisessa. Varastomme ensimmäiset, noin vuoden mittaiset kielikurssit ovat juuri käynnistyneet, ja työntekijöidemme palaute kurssista on ollut todella positiivista. Suomen kielen taidon kartuttaminen helpottaa työskentelyä, ja kielitaidosta on hyötyä myös työn ulkopuolella, hän lisää.

Varastotyö sopii monille hyvän perehdytyksen ansiosta

Varastotyö sopii reippaille, oma-aloitteisille ja huolellisille henkilöille, jotka haluavat tehdä fyysistä työtä mukavassa porukassa. Fyysinen työ edellyttää myös hyvää kuntoa, sillä osa nostettavista pakkauksista on painavia ja työssä ollaan jalkojen päällä koko työvuoron ajan.

– Uskomme hyvään perehdytykseen ja ohjaukseen sekä reiluun kohteluun. Ne nopeuttavat pääsyä osaksi työyhteisöä ja auttavat työssä onnistumisessa. Emme myöskään jätä työntekijöitämme yksin alun perehdytyksen jälkeen. Jokainen työntekijämme voi pyytää apua ja esittää kysymyksiä, Huuskonen sanoo.

Kivat työkaverit ja mahdollisuus eri tehtävien opetteluun saavat viihtymään. Huuskosen mukaan kivat työkaverit mainitaan usein tärkeänä tekijänä yhtiön varastotyössä viihtymiseen vaikuttavina tekijöinä.

Myös palkkaan työntekijä voi vaikuttaa omalla aktiivisuudellaan, sillä Tokmannin varastolla maksetaan kuukausipalkan lisäksi tuotantolisää, jonka suuruus riippuu henkilökohtaisesta tuottavuudesta, varaston yleisestä siisteydestä sekä varaston toimitusvarmuudesta.

– Tuotantolisän merkitys palkan muodostumisessa voi olla merkittävä, ja ahkerimmat työntekijät voivat tienata jopa 500–1 000 euroa kuukaudessa työehtosopimukseen pohjaavan kuukausipalkan päälle, Huuskonen vinkkaa.