https://promaintlehti.fi/cialis-hinta-pfz.html
https://promaintlehti.fi/viagra-hinta-pfz.html

Tutkimus ja koulutus | 15.11.2019

AEL ja Amiedu yhdistyvät – Uusi koulutus- ja konsultointipalveluiden jätti sai nimen Taitotalo

Taitotalo on työelämän kehittäjä ja ammatillisen aikuiskoulutuksen suunnannäyttäjä. Taitotalo kouluttaa suomalaiselle yhteiskunnalle ja yrityksille näiden kulloinkin tarvitsemat osaajat. Uusi yhtiö aloittaa toimintansa 1. tammikuuta 2020.

Taitotalo

Suomen johtava työelämän kehittäjä ja koulutuspalveluiden tuottaja aloittaa toimintansa tammikuussa 2020. Sen nimeksi on valittu Taitotalo.

Ammattienedistämislaitossäätiö AEL ja Ami-säätiö yhdistivät voimansa heinäkuussa 2019 perustamalla yhteisen koulutusosakeyhtiön AEL-Amiedu Oy:n. Molemmat säätiöt siirtävät uuteen osakeyhtiöön ammatillisen koulutustoimintansa. Säätiöt jatkavat toimintaansa uuden osakeyhtiön omistajaohjauksesta sekä kiinteistöjen ja oppimisympäristöjen kehittämisestä vastaavina yksiköinä.

Uusi koulutusosakeyhtiö toimii nimellä Taitotalo. Taitotalo tarjoaa niin yrityksille kuin opiskelijoille entistä laajempaa valinnaisuutta ja monipuolisempia polkuja työelämään.

- Taitotalo-nimessä yhdistyvät molempien säätiöiden historia, toimintakulttuuri ja toiminnan tarkoitus. Amiedun päätoimipiste on nimeltään Taitotalo, ja sen tiloissa toimii myös Taitotalon kongressikeskus. AEL:ssä on puolestaan järjestetty vuosikausia ammatillisen osaamisen Taito-kursseja ja Taito-testejä, kertoo Taitotalon toimitusjohtaja Kari Juntunen. Juntusen mukaan suunnittelupöydällä oli useita nimiehdotuksia, joista valittiin henkilökunnan esittämä Taitotalo-nimi.

Taitotalo saa logon ja visuaalisen ilmeen, jotka kertovat asiakkaille tuotettavasta arvosta. Logossa yhdistyvät muun muassa Taitotalon henkilökunnan ja verkostojen rohkeus, näkemyksellisyys ja edelläkävijyys.

Kari Juntunen pitää uutta koulutusyhtiötä tärkeänä suomalaisen yhteiskunnan toimintakyvyn ja uudistumisen kannalta.

- Kun kaksi isoa koulutustoimijaa yhdistyy, samalla yhdistyvät näiden toimiala- ja asiakastuntemus sekä monipuolinen osaamisperusta. Tuloksena on entistä laadukkaampi ja vaikuttavampi koulutustarjonta. Koulutamme niitä toimialoja ja henkilöitä, jotka pitävät tämän maan pyörät pyörimässä. Parannamme osaamistasoa niin, että yritysten kilpailukyky kasvaa ja ne menestyvät nyt ja tulevaisuudessa.

Juntusen mukaan kahden suuren koulutusorganisaation yhdistyminen tuo Taitotalolle vahvat resurssit ja toiminnallista kestävyyttä yhteiskunnan muutoksissa.

- Meillä on useita tukijalkoja eri toimialoilla, mikä mahdollistaa hyvien käytänteiden siirtämisen alalta toiselle. Lisäksi innovaatioiden ja uuden liiketoiminnan synty rajapintoihin edellyttää toimialojen välistä vuorovaikutusta. Tähän kehitykseen me tuomme oman vahvan panoksemme, lupaa Juntunen.

Taitotalon kouluttamia toimialoja ovat muun muassa kiinteistö- ja rakennusala, turva-ala, metsäteollisuus, teollisuuden huolto ja kunnossapito, energia-ala, autotekniikka, tieto- ja viestintätekniikka, kauppa ja liiketalous, sosiaali- ja terveysala sekä maahanmuuttajien koulutus. Taitotalo toimii läheisessä yhteistyössä eri toimialojen yritysten kanssa ja järjestää näiden tarpeiden mukaisia asiantuntija-, koulutus- ja kehittämispalveluita hyödyntäen myös laajoja verkostojaan.

Taitotalon liikevaihdon ennakoidaan olevan vuonna 2020 yli 40 miljoonaa euroa. Opiskelijoita sillä on yli 40 000 ja henkilökuntaa runsaat 400. Taitotalo on Suomen suurin oppisopimuskoulutuksen järjestäjä sekä merkittävä henkilöstö-, työvoima- ja maahanmuuttajakoulutusten tuottaja.

Taitotalo palvelee jatkossa Helsingissä Pitäjänmäellä ja Oulussa sekä asiakastarpeiden mukaan eri paikkakunnilla valtakunnallisesti.

Lisätietoja:

Amiedu on Suomen johtava ammatillinen aikuiskouluttaja ja työelämän kehittäjä. Amiedu auttaa sekä työyhteisöjä että yksilöitä saavuttamaan muutospäämääränsä. Tunnemme työelämän ja tarjoamme lisäarvoa tuottavia palveluratkaisuja osaamisen ja prosessien kehittämiseen. Keskitymme asiakkaille lisäarvoa tuottavaan toimintaan. Palveluratkaisumme vaikuttavuus muodostuu pitkäjänteisen kumppanuuden, yrityksien muutoksen hallintaa tukevien räätälöityjen konsultointi-, valmennus- ja koulutusratkaisujen, kattavan tuotevalikoiman ja kilpailukykyisen hinnoittelun avulla. 

AEL on vastannut muuttuvan maailman koulutustarpeisiin jo vuodesta 1922. AEL järjestää tuhansia koulutuksia satojen ammattilaisen voimin ja on johtava alan toimija. AEL:llä on laajin tekniikan ammatillisen koulutuksen tarjonta teollisuuden ja teknisten palvelutoimialojen ammattilaisille, asiantuntijoille ja esimiehille. Laaja koulutustarjonta ja koko ajan kehittyvä asiantuntijaverkosto takaavat yrityksille ja niiden henkilökunnalle ainutlaatuiset puitteet kehittää omaa osaamistaan vastaamaan työelämän muutoksen haasteisiin.

Uusimmat artikkelit

21.6.2022 | Alan Uutiset

ESG näkyy nyt ylimmän johdon agendalla - yli kolmannes eurooppalaisista yrityksistä palkannut kestävän kehityksen johtajan

Vuonna 2021 kansainvälisissä yrityksissä nimitettiin enemmän kestävän kehityksen johtajia kuin viitenä edellisenä vuotena yhteensä, ilmenee PwC:n globaalin strategiakonsultointiin erikoistuneen yksikön Strategy&:n tutkimuksesta.

Digita ja Kymen Vesi ovat solmineet yhteistyön vesihuollon digitalisoinnista

Digita ja Kymen Vesi ovat solmineet yhteistyön vesihuollon digitalisoinnista. Yhteistyö on alkanut vuonna 2018 pilotoinnin merkeissä. Mittarikannan vaihto etäluentaan aloitettiin tämän vuoden alussa. Tähän mennessä etäluettavia mittareita on asennettu jo yli 2000 kappaletta.

15.6.2022 | Tutkimus ja koulutus

Uusilla ruoantuotantoteknologioilla vauhtia Suomen ilmastotavoitteisiin

Suomi pyrkii hiilineutraaliksi vuoteen 2035 mennessä. Ruoantuotantojärjestelmän uudistaminen, erityisesti uusien tuotantomenetelmien käyttöönotto edistäisi tavoitteen saavuttamista. Samalla Suomen proteiiniomavaraisuus paranisi, mikä on entistä tärkeämpää nykyisessä geopoliittisessa tilanteessa, ilmenee VTT:n ja Luken selvityksestä.

Metron turvallisuutta parannetaan – jopa 40 vuotta vanhoja järjestelmiä uudistetaan

Metro on liikennöinyt pääkaupunkiseudulla pian 40 vuoden ajan. Osa metrossa käytetyistä järjestelmistä on alkuperäisiä, ja ne alkavat tulla elinkaarensa päähän. Vanhojen järjestelmien uusimiseksi laadittu hankesuunnitelma oli 14.6. käsittelyssä HKL:n johtokunnassa. Hankkeen käsittely jatkuu syksyllä Helsingin ja Espoon kaupunginvaltuustoissa.

Tulevaisuuden digiratkaisut vauhdittavat ruokaketjun vastuullisuutta ja läpinäkyvyyttä

Uuden HKScanin johtaman kumppanuusverkoston tavoitteena on tuoda ruokaketjun vastuullisuusdata kaikkien ulottuville. Mukana verkostossa ovat HKScanin lisäksi huippuosaajat Biolanilta, Ilmatieteen laitokselta, Luonnonvarakeskuksesta ja Mtech Digital Solutionsilta.

Automatisointi lievittää logistiikan työvoimapulaa

Finn-ID:n toimitusjohtaja Janne Pyrrö ja teknologiajohtaja Kari Hänninen kertovat, että esimerkiksi logistiikka-alalla robottien harteille voidaan ulkoistaa uuvuttavat ja toisteiset tehtävät.

10.5.2022 | Kumppaniartikkeli

Loppuu se kuluminen – kestävillä ratkaisuilla huolettomuutta teollisuuden kunnossapitoon

Panssariteräksestä valmistetut siirtoruuvit, sykloonit, puhaltimet, putkistot ja monet muut teollisuuslaitteet altistuvat jatkuvasti kulumiselle. Halpa tuotanto ja vääränlaiset sovellukset ovat kuluttaneet laitteiden lisäksi panssariteräksen mainetta. Kestävä ratkaisu on kuitenkin olemassa. Ajatus laadusta, ennakoivasta kunnossapidosta ja elinkaariajattelusta jalkautuu teollisuuteen hitaasti mutta varmasti, luottaa Somotec Oy:n toimitusjohtaja Olli Riihiluoma.