https://promaintlehti.fi/cialis-hinta-pfz.html
https://promaintlehti.fi/viagra-hinta-pfz.html

Fastems palkittiin työhyvinvoinnin parantamisesta eurooppalaisessa hyvien käytäntöjen kilpailussa.

Tamperelainen tehdasautomaatioalan yritys Fastems on kehittänyt yrityskulttuuriaan tavalla, joka vaikuttaa henkilöstön hyvinvointiin. Fastems vastaanotti 27.4.2015 Riiassa Latviassa eurooppalaisen hyvien käytäntöjen kilpailun palkinnon. 

DSC_4442

Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston hyvien käytäntöjen kilpailu on osa vuosien 2014–2015 Terveellinen työ! – stressi hallinnassa -kampanjaa. Fastemsissa sairauspoissaolot ovat laskeneet, työntekijät ovat aikaisempaa sitoutuneempia. Henkilöstön hyvinvoinnin paraneminen on ollut myös liiketoiminnan etu ja yrityksen kannattavuus on parantunut.

– Tämä on iso asia Fastemsin johdolle ja koko henkilökunnalle. On upeaa, että panostus henkilöstön hyvinvointiin palkitaan, iloitsee Fastemsin toimitusjohtaja Tomas Hedenborg.

Fastems on suomalainen vuonna 10901 perustettu perheyritys, joka toimii yhdeksässä Euroopan maassa sekä Yhdysvalloissa ja Japanissa. Henkilöstöä on 410 ja liikevaihto on noin 75 miljoonaa euroa.

DSC_4501

Palkitsemistilaisuudessa sai kunniamaininnan myös Satakunnan terveydenhoitopiiri, joka on työhyvinvointia kehittämällä muun muassa vähentänyt sairauspoissaoloja, alentanut työtapaturmia ja parantanut työtyytyväisyyttä.

Lisätiedot: www.fastems.com

Uusimmat artikkelit

27.12.2024 | Alan Uutiset

Wärtsilän toimittaa Tornion Voimalle Suomen ensimmäinen sähköjärjestelmää tasapainottava moottorivoimalaitoksen

"Moottoriteknologialla on paras keskimääräinen hyötysuhde tämäntyyppisissä toimintaolosuhteissa"toteaa Wärtsilä Energyn Afrikan ja Euroopan johtaja Kenneth Engblom. Voimalaitos käyttää pääpolttoaineena maakaasua ja tuotannossa voidaan myöhemmin siirtyä käyttämään uusiutuvaa energiaa.

18.12.2024 | Tutkimus ja koulutus

Oppisopimuksella ammattiin - Ovako Imatran ensimmäinen oppisopimusryhmä valmistui

Oppisopimuskoulutuksessa opiskelijat ovat työsuhteessa ja saavat palkkaa oppiessaan uutta. Vasta valmistuneiden, metallien jalostuksen ammattilaisten Henri Luostarisen ja Marjo Saarelaisen mielestään teollisuusala ja oppisopimusmuotoinen opiskelu sopii erityisesti heille, jotka ovat kiinnostuneita tekniikasta ja käsillä tekemisestä. 

12.12.2024 | Kumppaniartikkeli

Väylät kuntoon

Väylävirastolla, kunnilla ja kaupungeilla on paljon tieverkoston korjausvelkaa. Teitä ei kuitenkaan kannata päällystää ennen kuin on tutkittu kantavatko teiden pohjat. Pahimmassa tapauksessa päällystetty tie on seuraavana keväänä taas rikki.

Metsä Group: Puuperäisen hiilidioksidin talteenotto on iso mahdollisuus

Metsä Group ja Andritz ovat selvittäneet, millaisia vaikutuksia aiheutuisi noin neljän miljoonan hiilidioksiditonnin talteenotosta Kemin biotuotetehtaalla.

Alykkäämpää ja turvallisempaa lasintuotantoa

Jo minuutin sähkökatkos voi aiheuttaa lasintuotannolle jopa kuuden kuukauden suunnittelemattoman seisokin. Schneider Electricin ja Saint-Gobainin yhteisellä hankkeella varmistetaan lasintuotannolle kriittisen hehkutusprosessin luotettavuus ohjelmistopohjaisen automaation avulla.

Fazer sähköistää Lappeenrannan makeistehtaan höyryn tuotannon – yli 10 prosentin vähennys koko konsernin päästöihin

Höyryn tuotannon sähköistyksen myötä tehtaan hiilidioksidipäästöt vähenevät vuositasolla noin 90 prosenttia ja koko Fazer-konsernin päästöt yli 10 prosenttia.

Vesilaitosyhdistyksen Kalkkikivialkalointiopas on päivitetty ajantasalle

Päivitettyyn oppaaseen on kerätty käyttökokemuksia vedenkäsittelylaitoksilta ja uutta tietoa muun muassa kalkkikivialkaloinnin hiilijalanjälkeen, huoltovarmuuteen ja turvallisuuteen liittyen.