https://promaintlehti.fi/cialis-hinta-pfz.html
https://promaintlehti.fi/viagra-hinta-pfz.html

Kemianteollisuuden turvallisuuspalkinto Careerialle – suurten yritysten sarjassa palkittiin Nokian Raskaat Renkaat

Kemianteollisuuden turvallisuuspalkinnolla palkittiin 13.4.2021 yrityssarjoissa Nokian Raskaat Renkaat Oy, Kraton Chemical Oy sekä Satatuote Oy. Oppilaitoksista palkinnon saivat Careeria ja Tampereen seudun ammattiopisto Tredu. Palkinnolla nostettiin esille uusia muutoksen tekijöitä, vankkoja hyvien käytäntöjen jakajia ja poikkeustilanteen haltuun ottajia.

Kemianteollisuuden turvallisuuspalkinto kannustaa yrityksiä ja nyt jo kolmatta kertaa myös eri asteiden oppilaitoksia turvallisuustyön kehittämiseen ja hyvien käytäntöjen jakamiseen.

Suurten yritysten sarjassa palkittiin Nokian Raskaat Renkaat Oy. Yritys on tehnyt muutaman vuoden aikana todellisen turvallisuuskulttuurin harppauksen, ja saavuttanut tavoitteen nollasta tapaturmasta. Yrityksessä annetaan lupa onnistua turvallisuudessa, ja turvallisuuden kehittäminen on kaikkien asia. Yritys on myös onnistunut siirtämään tuloksellisen turvallisuusmallinsa tytäryritykseensä.

Keskisuurten yritysten sarjan voitto meni toistamiseen Kraton Chemical Oy:lle. Yritys onnistuu vuosi vuoden jälkeen toteuttamaan uusia, innovatiivisia ennakoivan turvallisuustyön hankkeita turvallisuuden eri alueilla. Nyt erityisesti työn alla ovat olleet työvaiheiden standardisointi vuorojen yhteistyönä. Urakoitsijaturvallisuuden ratkaisuja haastettiin vaativassa rakennusprojektissa. Yritys on aina valmis jakamaan hyväksi kokemiaan turvallisuuden kehittämisen käytäntöjä ja tukemaan näin muiden alan yritysten työtä.

Satatuote Oy on tuore yritys Responsible Care -vastuullisuusohjelmassa. Yritys palkittiin pienten yritysten sarjassa kyvystään ottaa koronatilanne haltuun sen eri vaiheissa. Yrityksessä huolehdittiin henkilöstön terveysturvallisuudesta ja hyvinvoinnista esimerkillisellä tavalla. Näin pystyttiin myös pitämään lääke- ja elintarviketeollisuuden huoltovarmuuden kannalta tärkeä tuotanto keskeytyksittä käynnissä.

Oppilaitosten yleisen sarjan voitti Careeria – itäisellä Uudellamaalla ja pääkaupunkiseudulla toimiva ammatillinen oppilaitos. Oppilaitoksessa on tartuttu systemaattisesti ja määrätietoisesti turvallisuuskulttuurin kehittämiseen. Työkaluina ovat ISO 45001 – Työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen standardi ja useat kehityshankkeet, joissa hyödynnetään hyviksi koettuja käytäntöjä ja uusia työtapoja. Tavoitteena on saada aikaan oppilaitokseen yhteisöllinen turvallisuuden ja hyvinvoinnin työskentelykulttuuri.

- Kaikki ovat työssä mukana opiskelijoista aina johtoon asti, ja henki on innostunut. Uusia kohteita turvallisuuden parantamiseksi haetaan koko ajan, ja yhteistyötä tehdään laajasti ja monipuolisesti, palkinnon napannut Careeria todetisi tiedotteessa 

Apulaisrehtori Pekka Pulkkinen antoi kiitosta saavutetusta palkinnosta.

– Careerian tekniset alat, niin henkilöstö kuin opiskelijat, on tehnyt loistavaa työtä työturvallisuuden eteen yhteistyössä työsuojeluhenkilöstön kanssa. Lisäksi koko Careeria on tavoitteellisesti työskennellyt Careerialle syksyllä 2020 myönnettyjen laadunhallinta-, työterveys- ja työturvallisuus- sekä ympäristöjärjestelmäsertifikaattien saavuttamiseksi. Palkinnon saaminen osoittaa hienoa yhteistyötä kaikkien kesken sekä oikeaa asennetta. Työturvallisuus on asennekysymys, ja se meillä on kohdallaan, Pekka Pulkkinen kiittää.

Oppilaitoksissa kemian sarjan voittajaksi nousi Tampereen seudun ammattiopisto Tredu. Prosessiteollisuuden opinnot yhdistetään oppilaitoksessa käytännönläheisesti ja innostavasti oikeiden tuotteiden valmistukseen. Koronavuosi sai oppilaitoksen käynnistämään käsidesin tuotannon: prosessiopiskelijat valmistivat tuotteen, laboratorioalan opiskelijat varmistivat tuotteen laadun ja media-alan opiskelijat suunnittelivat etiketin. Turvallisuus kytkeytyy kiinteästi kaikkiin työvaiheisiin.

Tällä kertaa tuomaristo päätyi kannustamaan palkinnolla uusia muutoksen tekijöitä.

- Palkitut yritykset ja oppilaitokset ovat tarttuneet vahvasti turvallisuuskulttuurin kehittämiseen, ottaneet haltuun poikkeustilanteita ja jakaneet innovatiivisia uusia käytäntöjä myös muiden hyödynnettäväksi, kertaa raadin ajatuksia kilpailun koordinaattori Merja Vuori, Kemianteollisuus ry.

Palkinnot jaettiin 13.4.2021 Kemiat kohtaavat -virtuaalitilaisuudessa Helsingissä. Palkinto on aiemmin jaettu neljä kertaa - vuosina 2010, 2014, 2017 ja 2019. Kilpailu järjestävät yhteistyössä Kemianteollisuus ry, Teollisuusliitto ry, Ammattiliitto Pro ry ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Tänä vuonna mukana raadissa oli ensi kertaa myös Työturvallisuuskeskus.  Kemianteollisuuden turvallisuuspalkinto on osa Responsible Care – vastuullisuusohjelmaa ja Työturvallisuuskeskuksen koordinoimaa Turvallisuuskumppani -yhteistyötä.

Uusimmat artikkelit

22.11.2024 | Alan Uutiset

Presidentti Stubb jakoi ensimmäistä kertaa kansainvälistymispalkinnot

Yrityspalkinnot saivat Unikie, Konecranes ja ABB. Yhteisöpalkinto annettiin Forest Joensuulle.

Uusittu turbiini vie Metsä Board Kyron tehdasta lähemmäs fossiilittomuutta

Uuden turbiinin paremman hyötysuhteen ansiosta tehtaan biovoimalan tuottaman sähkön osuus tehtaan kokonaistarpeesta kasvaa 50 prosenttiin aiemman kolmasosan sijaan.

Alykkäämpää ja turvallisempaa lasintuotantoa

Jo minuutin sähkökatkos voi aiheuttaa lasintuotannolle jopa kuuden kuukauden suunnittelemattoman seisokin. Schneider Electricin ja Saint-Gobainin yhteisellä hankkeella varmistetaan lasintuotannolle kriittisen hehkutusprosessin luotettavuus ohjelmistopohjaisen automaation avulla.

Fazer sähköistää Lappeenrannan makeistehtaan höyryn tuotannon – yli 10 prosentin vähennys koko konsernin päästöihin

Höyryn tuotannon sähköistyksen myötä tehtaan hiilidioksidipäästöt vähenevät vuositasolla noin 90 prosenttia ja koko Fazer-konsernin päästöt yli 10 prosenttia.

Vesilaitosyhdistyksen Kalkkikivialkalointiopas on päivitetty ajantasalle

Päivitettyyn oppaaseen on kerätty käyttökokemuksia vedenkäsittelylaitoksilta ja uutta tietoa muun muassa kalkkikivialkaloinnin hiilijalanjälkeen, huoltovarmuuteen ja turvallisuuteen liittyen.

2.10.2024 | Tutkimus ja koulutus

SSAB:n Raahen tehtaan uusi päälaboratorio on Pohjoismaiden suurimpia

Laborotorion rakentaminen on osa yhtiön valmistautumista fossiilivapaaseen teräksentuotantoon. Vuosittain laboratoriossa analysoidaan noin 240 000 näytettä, joista tehdään noin 4,4 miljoonaa määritystä.

27.9.2024 | Kumppaniartikkeli

Innovaatiot vaativat yhteistyötä

Suomalainen osaaminen on tärkeässä roolissa globaalin pumppujätti Sulzerin toiminnassa. Sen varaan rakentuvat sekä oma että kumppanien prosessien tutkimus- ja kehitystoiminta ja tehokkuuden jatkuva parantaminen.