Teollisuusautomaation tietoturvaa on vuosien järjestelmällisellä työllä saatu huomattavasti parannettua. Nyt käytössä olevat tietoturvaratkaisut on kuitenkin useimmiten kohdennettu automaation elinkaaren alkupäähän varmistamaan, että automaatiojärjestelmän suunnittelu, toimitus ja käyttöönotto saadaan toteutettua mahdollisimman tietoturvallisesti.

Metsäteollisuudessa sairaus- ja tapaturmapoissaolot ovat olleet alle teollisuuden keskiarvon jo neljä vuotta peräkkäin. Suunnitelmallinen ja pitkäjänteinen työhyvinvointi- ja työturvallisuustyö on vähentänyt sairauspoissaoloja ja tapaturmia merkittävästi.

Tamperelainen tehdasautomaatioalan yritys Fastems on kehittänyt yrityskulttuuriaan tavalla, joka vaikuttaa henkilöstön hyvinvointiin. Fastems vastaanotti 27.4.2015 Riiassa Latviassa eurooppalaisen hyvien käytäntöjen kilpailun palkinnon. 

Merkittävä osa käytetystä energiasta muuntuu hukkalämmöksi. Orgaanisten kiertoaineiden käyttöön perustuvat lämmöntalteenottoprosessit ovat potentiaalinen ratkaisu vastaamaan tähän haasteeseen.

Lämmittämättömien painelaitteiden standardista SFS-EN 13445 on julkaistu  uusi painos, johon on sisällytetty muutokset viiden vuoden ajalta. Tärkeimmistä osista on saatavilla päivitetty suomenkielinen käännös.

Kesätyöntekijät tarjoavat meille kaikille näköalapaikan tulevaisuuteen ja sen tekijöihin. Tehdään tästä reilu vaihtokauppa. Tarjotaan nuorille kesätyön ohella myös onnistumisen edellytykset eli kunnon perehdytys ja työssä ohjausta.

Suorittavan työn tekijöitä ovat ne 2/3 Suomen työväestöstä, jotka eivät istu toimistoissa, tietokoneiden ääressä, vaan tekevät niin sanottuja oikeita töitä. Näiden töiden suurimpia haasteita on tiedonkulku. Tieto kulkee hitaasti ja asioita hoidetaan käyttämällä paperilappuja ja lomakkeita. Tehtyjä asioita joudutaan korjaamaan ja tekemään jopa kokonaan uudelleen. Esimerkiksi turvallisuus- ja laatuhavaintoja ei kirjata aina ylös, vaikka niillä voisi tutkitusti vaikuttaa suoraan niiden aiheuttamiin kustannuksiin. Heikko tiedonkulku aiheuttaa toiminnan hidastumisen lisäksi myös työtyytymättömyyttä. Yli 60 prosenttia työntekijöistä kaipaakin nopeampaa ja avoimempaa tiedonkulkua työhön. Olisiko aika jo kypsä siihen että myös näitä haasteita voitaisiin ratkaista tietotekniikalla?