VTT:n ja TTY:n yhteisen tutkimusyhteistyön volyymi on 40 miljoonaa euroa vuodessa. Yhteistyössä kokeillaan uusia teknologioita ja lähestymistapoja.

Vesihuollon töissä on paljon riskialttiita työtehtäviä. Riskien tunnistaminen ja niiden torjunta on edellytys työturvallisuuden toteutumiselle. Vesihuoltolaitoksille tuotettu uusi työturvallisuusopas sisältää tietoa alan työturvallisuudesta, keskeisistä riskeistä ja niiden torjunnasta niin talous- ja jätevesien käsittelyssä kuin verkostotoiminnassakin. Oppaasta löytyy toimintaohjeita myös onnettomuus- ja vaaratilanteisiin sekä tietoa työterveyshuollon palveluista.

MICROSOFT sai kesällä päätökseen yt-neuvottelut, joiden päätöksenä Suomesta vähennetään enintään 2 300 työpaikkaa ja osana tätä Salon tuotekehitysyksikkö suljetaan. Muutokset koskettavat myös rajusti Tamperetta ja Espoota. Uutinen on ikävä ja muutokset osuvat erityisen kipeästi Salon alueelle, missä on jo aikaisemmin vähentynyt alueen kokoon nähden erittäin suuri määrä työpaikkoja.

Muutokset sisältävät aina mahdollisuuksia. Microsoftilta vapautuva osaaminen on maailmanluokan huippuosaamista.

Pohjois-Euroopassa ja Oulun seudulla on suunnitteilla seuraavan 10 vuoden ajalle erittäin merkittäviä investointeja. Useat niistä keskittyvät energiantuotantoon ja energiatehokkuuden parantamiseen.

Teknologia15-tapahtuma tarjoaa ainutlaatuisen katsauksen suomalaisen teollisuuden tilaan kokoamalla Messukeskukseen Helsinkiin tekniikan ja teollisuuden tärkeimmät toimijat. Mukana on lähes 400 yritystä ja 20 000 teollisuuden ja teknologian aloilla toimivaa ammattilaista, asiantuntijaa ja opiskelijaa.

Toiminnanjohtaja vastaa:

• Toiminnasta ja kehittämisestä yhdessä yhdistyksen hallituksen kanssa
• Jäsenpalvelujen tuottamisesta ja kehittämisestä
• Taloushallinnosta, toimiston toiminnasta, järjestelmistä ja niiden kehittämisestä
• Työryhmätoiminnan koordinoinnista ja standardisointihankkeiden edistymisestä
• Tiedottamisesta sidosryhmille

Loppuvuoden rekrytoinnit pyörähtävät Fennovoimassa käyntiin tänään. Syksyn ensimmäisessä aallossa ydinvoimayhtiö hakee joukkoonsa 20 uutta osaajaa, etupäässä teknisen alan ammattilaisia.