https://promaintlehti.fi/cialis-hinta-pfz.html
https://promaintlehti.fi/viagra-hinta-pfz.html

Näkökulma | 5.3.2017

Turvallisuuden ydin, ihminen

Meillä kaikilla on esikuvia ja roolimalleja elämän eri osa-alueilta liittyen esimerkiksi harrastuksiimme tai työelämäämme. Vaikka emme puhuisikaan varsinaisesta esikuvasta, niin työyhteisöstämme löytyy vähintäänkin yksi tai useampi henkilö johon luotamme ja jota katsomme vahvasti ylöspäin. Kyseiset henkilöt toimivat meille esimerkkinä ja muokkaavat siten osaltaan toimintaamme. Tämä koskee myös suhtautumistamme turvallisuuteen.

Turvallisuuden ydin, ihminen

Erkki Mäkelä 
aluemyyntipäällikkö, teollisuuspalvelut
Lassila & Tikanoja Oyj

Erityisesti työuran alkuvaiheessa ja uudessa toimintaympäristössä aistitaan herkästi ihmisten toimintatapoja ja suhtautumista turvallisuusasioihin. Perehdyttäjän tai opastajan, mutta samalla koko työyhteisön kautta koemme, miten turvallisuus huomioidaan organisaatiossa käytännössä. Havaittu tekeminen sekä asenne siirtyvät huomaamatta myös meidän omaan toimintaamme. Onkin ensiarvoisen tärkeää huomioida, että meistä jokainen on osa työyhteisöä ja siten oma toimintamme vaikuttaa myös muiden tekemiseen. Vaikka vahinko ei sattuisi suoraan minulle, se saattaa esimerkin kautta tapahtua jollekin toiselle.

Olen ollut koko työurani tehtävissä, joissa olen onnekseni päässyt kiertämään hyvin erilaisia toimintaympäristöjä ja näkemään samalla erilaisia turvallisuuden toimintamalleja. Lähes kaikilla yrityksillä on tänä päivänä sisäänrakennetut turvallisuuteen liittyvät ohjeistukset ja prosessit ja niitä hyvin tai vähemmän hyvin tukevat järjestelmät. Toisin sanoen tavoitellaan toimintamallia, jossa ihminen voi vaihtua, mutta malli toimii yhtä hyvin. Ainakin teoriassa.

Toimintamalli sekä järjestelmät tulee olla rakennettuina ja ohjeistukset ovat välttämättömiä, mutta käytännössä päivittäiset valinnat ja päätökset tekee lopulta aina ihminen. Uskonkin, että parhaiten turvallisuusasioissa kuten myös muussa liiketoiminnassa pärjäävät ne organisaatiot, jotka osaavat aidosti huomioida tekijän, ihmisen. Tämä korostuu erityisesti nykymaailmassa, jossa keskitytään entistä enemmän tietoon ja järjestelmiin.

Meistä jokainen toimii esimerkkinä työyhteisön muille jäsenille riippumatta siitä millä organisaatiotasolle toimimme. Tuolla esimerkillä on merkittäviä vaikutuksia niin turvallisuudessa kuin muutenkin liiketoiminnassa menestymiseen. Muistetaan tämä tehdessämme päivittäisiä valintoja.

Uusimmat artikkelit

12.4.2024 | Alan Uutiset

Volvo Cars käyttää biokaasua ensimmäisessä ilmastoneutraalissa tehtaassaan Kiinassa

Volvon tehdas Taizhoussa on siirtynyt käyttämään biokaasua. Taizhou on toinen Volvon ilmastoneutraali autotehdas Göteborgissa sijaitsevan Torslandan-tuotantolaitoksen jälkeen.

Kunnossapitokonkari opiskelee työn ohella alan erikoisammattitutkintoa

L&T Ympäristöpalveluiden laitostyöntekijä Kari Asikainen suorittaa aikuisena jo kolmatta tutkintoa. Taitotalossa suoritettava Kunnossapidon erikoisammattitutkinto auttaa etenemään hallinnollisiin tehtäviin.

SSAB:n vihreä energian jätti-investointi meni Ruotsiin, Raahen terästehtaan vuoro myöhemmin

Uusi huippumoderni fossiilivapaan teräksen minimill-tuotantolaitos rakennetaan Ruotsiin. Tehtaan uudistus vähentää Ruotsin hiilidioksidipäästöjä seitsemän prosenttia. SSAB kertoo liiketoiminnallisten syiden puoltaneen hankkeen etenemistä seuraavaksi Luulajan tehtaassa.

Kuinka hyvä 3D-tulostettu ja laserkarkaistu työkalu voi olla?

SSAB:n Borlängen tehtaalla testattiin 3D-tulostettuja työkaluja tuotannossa. Laserkarkaistu lävistin saavutti kolminkertaisen käyttöiän verrattuna alkuperäiseen osaan. Pidemmän käyttöiän lisäksi kustannukset ovat huomattavasti alhaisemmat.

16.2.2024 | Kumppaniartikkeli

Sulzerilla panostetaan asiakassuhteisiin

Maailmanluokan pumppukaupoissa suurin arvo luodaan asiakkaan kanssa.

Espoosta ensimmäinen kaupunki, jonka sähköverkosta tulee pullonkaula puhtaalle siirtymälle?

“Espoossa sähköverkon kapasiteetti tulee vastaan ensimmäisenä ja datan perusteella muutos tapahtuu nyt nopeammin kuin kukaan olisi vielä muutama vuosi sitten uskonut”, Carunan asiakkuusjohtaja Kosti Rautiainen sanoo.

Metsä Tissuen Kreuzaun tehtaalla siirryttiin puupelletteihin - päästöt vähenevät 30 000 CO2-tonnia vuodessa

Siirtymän taustalla oli yksinkertainen idea vaihtaa polttoainetta, mutta säilyttää tekninen infrastruktuuri ennallaan.