Näkökulma | 13.12.2016

Uuden oppiminen kunnossapidon keskiössä

Tekniset ja toiminnalliset innovaatiot vaativat huolto- ja kunnossapitotoiminnalta jatkuvaa kehittymistä. Kunnossapidon tulee lisäksi joustaa taloudellisten tilanteiden vaatimusten edessä ja tukea yrityksen tai yhteisön toimintaa ja tavoitteita. Kehittymistä ei kuitenkaan tapahdu ilman jatkuvaa toiminnan analysointia ja uusien menetelmien opettelua. Uuden oppiminen sekä tiedon soveltaminen uusiin käytäntöihin ovat siis kehittyvän kunnossapitotoiminnan keskiössä.

Uuden oppiminen kunnossapidon keskiössä

Jarno Laine

Lehtori, Länsirannikon Koulutus Oy, WinNova
Promaint ry:n Sähkö- ja automaatiotoimikunnan puheenjohtaja

Usein mielletään, että oppimista tapahtuu kurssilla tai koulussa, mutta sitä tapahtuu kuitenkin pääasiassa ihan muissa tilanteissa. Oppiminen on läsnä kaikkialla, koko ajan, ajasta ja paikasta riippumatta. Tiedon hankinta on nykyään nopeaa ja helppoa, mutta uudeksi haasteeksi on muodostunut oleellisen tiedon löytäminen suuresta tietomassasta. Tämän helpottamiseksi oppilaitokset ja kouluttajat pyrkivät jakamaan osaamistaan tukemalla yksilön omaa tiedonhankintaa ja oppimisprosessia. Uudenlaiset opiskelumenetelmät ja rakenteet mahdollistavat räätälöidyt opintokokonaisuudet, joiden ohjaus toteutetaan ajasta ja paikasta riippumattomien ympäristöjen avulla.

Suomalainen opetus- ja koulutusosaaminen ovat kiistatta maailman huippua, vaikka se meiltä itseltämme usein unohtuukin. Koulutusta arvioitaessa mieleen piirtyvät usein omat muistot opiskelukokemuksistamme vuosien takaa, vaikka niillä ei välttämättä ole mitään kosketuspintaa nykyisiin toimintatapoihin.

Kaikkea tietoa ei nykypäivänä tarvitse hallita itse, vaan yhteistyö ja verkostomainen toiminta eri asiantuntijoiden ja yritysten välillä lisääntyy jatkuvasti. Tällaisessa yhteistyössä korostuvat ihmisten välinen kommunikaatio sekä luottamus. Yhteistoiminnassa jaettu tieto onkin muuttumassa enemmän molempien osapuolten eduksi kuin menetetyksi valta-asemaksi. Oleellista osaamista on se, että tietää mistä ja miten kyseinen tieto löydetään sekä miten se saadaan nopeasti hyötykäyttöön.

Muutos on nykyisin niin sanottu normaalitila ja jatkuvassa muutoksessa edellytetään uudenlaisia toimintatapoja - henkilöstön joustavuutta ja uuden osaamista. Muutoksen hallinta on merkittävässä määrin henkilöstön osaamisen, hyvinvoinnin ja tiedon hallintaa.

Kun henkilöstön hyvinvointia ja osaamista osataan johtaa, voidaan saada aikaan laadukasta ja menestyvää liiketoimintaa. Tällöin myös ihmiset ovat valmiimpia kohtaamaan uusia haasteita ja kehittymään entistä monipuolisemmiksi osaajiksi. Toivottavasti pääsemme enenevissä määrin seuraamaan suomalaisten menestystarinoiden syntyä ja kasvua vuonna 2017.

Uusimmat artikkelit

Fortumilta ratkaisu jätteenpolton tuhkaongelmaan

Fortum avaa lähiviikkojen aikana Suomen ensimmäisen tuhkankäsittelylaitoksen Porin Mäntyluodossa. Kyseessä on merkittävä ratkaisu tuhkan polttamisen mukana syntyvän suolaongelman poistamiseksi.

15.10.2019 | Tutkimus ja koulutus

IoT:n hyödyntäminen yrityksissä on merkittävässä kasvussa

Elisan teettämän tutkimuksen* mukaan jo lähes puolet yli 500 hengen suomalaisista yrityksistä ja organisaatioista hyödyntää esineiden internetiä. Sen käyttäminen on lisääntynyt erityisesti 250–1000 hengen yrityksissä ja organisaatioissa.

Uusi moottoroitu sääsuoja edistää puurakentamista

NCC rakentaa Kruunuasunnoille Turun Linnanfälttiin kahta puukerrostaloa, jotka valmistuvat täysin uudenlaisen sääsuojan alla. 

14.10.2019 | Alan Uutiset

Rakentamisen hyvä suhdannevaihe on päättymässä

Rakentamisen tuotanto pysyy kuluvana vuonna lähellä nykytasoaan tai vähenee enintään kaksi prosenttia vuodentakaisesta, arvioi rakennusalan suhdanneryhmä 14. lokakuuta julkaistussa raportissaan. Ensi vuonna rakentamisen tuotanto vähenee 1,5–3,5 prosenttia.

Empower ja Visuon käynnistävät yhteistyön 360°VR-teknologiaa hyödyntävien digitaalisten ratkaisujen kehittämisessä

Empower ja 360° visuaalisten työkalujen toimittaja Visuon ovat aloittaneet yhteistyön, jossa teollisuudelle älykästä kunnossapitoa ja ylläpidon analytiikkapalveluita tarjoava Empower hyödyntää Visuonin 360° VR-teknologiaan pohjautuvaa alustaa Em360° toimitilojen mallinnus- ja etähallintaratkaisussa Suomessa.

18.9.2019 | Kumppaniartikkeli

Uusi puhtaasti kaasukäyttöinen Wärtsilä 31SG -moottori vähentää merenkulun päästöjä

Teknologiayhtiö Wärtsilä tuo markkinoille puhtaasti  kaasukäyttöisen Wärtsilä 31SG -moottorin  merisovelluksia varten. Wärtsilä 31 -tuotealustaan perustuvan moottorin dieselversio julkaistiin  Guinnessin ennätystenkirjassa maailman tehokkaimpana nelitahtidieselmoottorina

Perusväylänpidon lisärahoitus tulee tiestölle viime tipassa

Hallitus on sopinut vuoden 2020 budjettiesityksestä.  Perusväylänpidon rahoitukseen ehdotetaan pysyvää 300 miljoonan euron tasokorotusta tie-, raide- ja vesiväylien korjausvelan kasvun pysäyttämiseksi ja korjausvelan vähentämiseksi. Yhdessä muiden korotusten kanssa perusväylänpidon rahoitukseen tulee lisäystä 362 miljoonaa euroa vuonna 2020.