Näkökulma | 13.12.2016

Uuden oppiminen kunnossapidon keskiössä

Tekniset ja toiminnalliset innovaatiot vaativat huolto- ja kunnossapitotoiminnalta jatkuvaa kehittymistä. Kunnossapidon tulee lisäksi joustaa taloudellisten tilanteiden vaatimusten edessä ja tukea yrityksen tai yhteisön toimintaa ja tavoitteita. Kehittymistä ei kuitenkaan tapahdu ilman jatkuvaa toiminnan analysointia ja uusien menetelmien opettelua. Uuden oppiminen sekä tiedon soveltaminen uusiin käytäntöihin ovat siis kehittyvän kunnossapitotoiminnan keskiössä.

Uuden oppiminen kunnossapidon keskiössä

Jarno Laine

Lehtori, Länsirannikon Koulutus Oy, WinNova
Promaint ry:n Sähkö- ja automaatiotoimikunnan puheenjohtaja

Usein mielletään, että oppimista tapahtuu kurssilla tai koulussa, mutta sitä tapahtuu kuitenkin pääasiassa ihan muissa tilanteissa. Oppiminen on läsnä kaikkialla, koko ajan, ajasta ja paikasta riippumatta. Tiedon hankinta on nykyään nopeaa ja helppoa, mutta uudeksi haasteeksi on muodostunut oleellisen tiedon löytäminen suuresta tietomassasta. Tämän helpottamiseksi oppilaitokset ja kouluttajat pyrkivät jakamaan osaamistaan tukemalla yksilön omaa tiedonhankintaa ja oppimisprosessia. Uudenlaiset opiskelumenetelmät ja rakenteet mahdollistavat räätälöidyt opintokokonaisuudet, joiden ohjaus toteutetaan ajasta ja paikasta riippumattomien ympäristöjen avulla.

Suomalainen opetus- ja koulutusosaaminen ovat kiistatta maailman huippua, vaikka se meiltä itseltämme usein unohtuukin. Koulutusta arvioitaessa mieleen piirtyvät usein omat muistot opiskelukokemuksistamme vuosien takaa, vaikka niillä ei välttämättä ole mitään kosketuspintaa nykyisiin toimintatapoihin.

Kaikkea tietoa ei nykypäivänä tarvitse hallita itse, vaan yhteistyö ja verkostomainen toiminta eri asiantuntijoiden ja yritysten välillä lisääntyy jatkuvasti. Tällaisessa yhteistyössä korostuvat ihmisten välinen kommunikaatio sekä luottamus. Yhteistoiminnassa jaettu tieto onkin muuttumassa enemmän molempien osapuolten eduksi kuin menetetyksi valta-asemaksi. Oleellista osaamista on se, että tietää mistä ja miten kyseinen tieto löydetään sekä miten se saadaan nopeasti hyötykäyttöön.

Muutos on nykyisin niin sanottu normaalitila ja jatkuvassa muutoksessa edellytetään uudenlaisia toimintatapoja - henkilöstön joustavuutta ja uuden osaamista. Muutoksen hallinta on merkittävässä määrin henkilöstön osaamisen, hyvinvoinnin ja tiedon hallintaa.

Kun henkilöstön hyvinvointia ja osaamista osataan johtaa, voidaan saada aikaan laadukasta ja menestyvää liiketoimintaa. Tällöin myös ihmiset ovat valmiimpia kohtaamaan uusia haasteita ja kehittymään entistä monipuolisemmiksi osaajiksi. Toivottavasti pääsemme enenevissä määrin seuraamaan suomalaisten menestystarinoiden syntyä ja kasvua vuonna 2017.

Uusimmat artikkelit

28.1.2020 | Alan Uutiset

Kansallinen biokaasuohjelma vahvistaa biokaasun roolia liikenteen päästöjen vähentämisessä

Työ- ja elinkeinoministeriön asettama työryhmä julkaisi tänään kansallisen biokaasuohjelman, joka vahvistaa biokaasun roolia erityisesti liikenteen päästöjen vähentämisessä. Biokaasuohjelma listaa useita merkittäviä toimenpiteitä, joiden toteuttaminen nykyisen hallituskauden aikana parantaisi biokaasun kilpailukykyä jatkossa. 

Pääkaupunkiseudun biojätteistä syntyy pian paikallista biokaasua

Energiatyhtiö Gasum ja Encore Ympäristöpalvelut ovat allekirjoittaneet sopimuksen Vantaan Viinikkalaan rakennettavasta biojätteen siirtokuormausasemasta. Asemalta biojätteet voidaan kuljettaa suurempina erinä Gasumin loppu vuodesta 2020 valmistuvalle Lohjan biokaasulaitokselle. 
 

23.1.2020 | Tutkimus ja koulutus

Kunnossapitoyhdistys Promaint ry ja Suomen Messusäätiö etsivät palkittavia opinnäytetyöntekijöitä

Kunnossapitoyhdistys Promaint ry:n ja Suomen Messusäätiön vuoden 2020 opinnäytekilpailussa palkitaan paras kevään 2020 aikana projektityönä toteutettu yrityksen ja opiskelijaryhmän pienimittainen kehitysprojekti.

Väylä ja VR FleetCare testaavat uutta teknologiaa liikennehäiriöiden vähentämiseksi

Junaliikenteen sujuvuuden kannalta vaihteet ovat keskeisessä roolissa.Vaihteiden kunnonvalvonnan tehostamiseksi VR FleetCare ja Väylävirasto ovat yhteistyössä aloittaneet pilottihankkeen, jossa dataa keräämällä ja analysoimalla pyritään saamaan reaaliaikaista tietoa vaihteen kunnosta.

Metso harkitsee varastotoimintojensa keskittämistä Euroopassa

Osana maailmanlaajuisen jakelu- ja logistiikkaverkostonsa kehittämishanketta Metso harkitsee varastotoimintojensa keskittämistä Euroopassa ja aloittaa tähän liittyvät yhteistyöneuvottelut Euroopassa.

Fortum jatkaa käyttö- ja kunnossapitoyhteistyötään Caverion-omisteisen Maintpartnerin kanssa Uudellamaalla

Fortum jatkaa Uudenmaan voima- ja lämpölaitoksia sekä verkkoja koskevaa käyttö- ja kunnossapitokumppanuuttaan Maintpartnerin kanssa neljällä vuodella. Maintpartner on hoitanut palvelua vuodesta 2016. Sopimuksen arvoa ei julkisteta.

16.12.2019 | Kumppaniartikkeli

Insta opettaa prosessit tuottavammiksi

Oikein käytetty data on teollisuudessa rahan arvoinen voimavara. Oppivat koneet tehostavat teollisia prosesseja, jolloin energiaa ja raaka-aineita säästyy, päästöt pienenevät ja yrityksen tuottavuus kohentuu. Opetusdata muuttuu prosessiteollisuudessa sen viimeisen viivan alla näkyväksi tulokseksi.