https://promaintlehti.fi/cialis-hinta-pfz.html
https://promaintlehti.fi/viagra-hinta-pfz.html

Näkökulma | 13.12.2016

Uuden oppiminen kunnossapidon keskiössä

Tekniset ja toiminnalliset innovaatiot vaativat huolto- ja kunnossapitotoiminnalta jatkuvaa kehittymistä. Kunnossapidon tulee lisäksi joustaa taloudellisten tilanteiden vaatimusten edessä ja tukea yrityksen tai yhteisön toimintaa ja tavoitteita. Kehittymistä ei kuitenkaan tapahdu ilman jatkuvaa toiminnan analysointia ja uusien menetelmien opettelua. Uuden oppiminen sekä tiedon soveltaminen uusiin käytäntöihin ovat siis kehittyvän kunnossapitotoiminnan keskiössä.

Uuden oppiminen kunnossapidon keskiössä

Jarno Laine

Lehtori, Länsirannikon Koulutus Oy, WinNova
Promaint ry:n Sähkö- ja automaatiotoimikunnan puheenjohtaja

Usein mielletään, että oppimista tapahtuu kurssilla tai koulussa, mutta sitä tapahtuu kuitenkin pääasiassa ihan muissa tilanteissa. Oppiminen on läsnä kaikkialla, koko ajan, ajasta ja paikasta riippumatta. Tiedon hankinta on nykyään nopeaa ja helppoa, mutta uudeksi haasteeksi on muodostunut oleellisen tiedon löytäminen suuresta tietomassasta. Tämän helpottamiseksi oppilaitokset ja kouluttajat pyrkivät jakamaan osaamistaan tukemalla yksilön omaa tiedonhankintaa ja oppimisprosessia. Uudenlaiset opiskelumenetelmät ja rakenteet mahdollistavat räätälöidyt opintokokonaisuudet, joiden ohjaus toteutetaan ajasta ja paikasta riippumattomien ympäristöjen avulla.

Suomalainen opetus- ja koulutusosaaminen ovat kiistatta maailman huippua, vaikka se meiltä itseltämme usein unohtuukin. Koulutusta arvioitaessa mieleen piirtyvät usein omat muistot opiskelukokemuksistamme vuosien takaa, vaikka niillä ei välttämättä ole mitään kosketuspintaa nykyisiin toimintatapoihin.

Kaikkea tietoa ei nykypäivänä tarvitse hallita itse, vaan yhteistyö ja verkostomainen toiminta eri asiantuntijoiden ja yritysten välillä lisääntyy jatkuvasti. Tällaisessa yhteistyössä korostuvat ihmisten välinen kommunikaatio sekä luottamus. Yhteistoiminnassa jaettu tieto onkin muuttumassa enemmän molempien osapuolten eduksi kuin menetetyksi valta-asemaksi. Oleellista osaamista on se, että tietää mistä ja miten kyseinen tieto löydetään sekä miten se saadaan nopeasti hyötykäyttöön.

Muutos on nykyisin niin sanottu normaalitila ja jatkuvassa muutoksessa edellytetään uudenlaisia toimintatapoja - henkilöstön joustavuutta ja uuden osaamista. Muutoksen hallinta on merkittävässä määrin henkilöstön osaamisen, hyvinvoinnin ja tiedon hallintaa.

Kun henkilöstön hyvinvointia ja osaamista osataan johtaa, voidaan saada aikaan laadukasta ja menestyvää liiketoimintaa. Tällöin myös ihmiset ovat valmiimpia kohtaamaan uusia haasteita ja kehittymään entistä monipuolisemmiksi osaajiksi. Toivottavasti pääsemme enenevissä määrin seuraamaan suomalaisten menestystarinoiden syntyä ja kasvua vuonna 2017.

Uusimmat artikkelit

15.3.2024 | Alan Uutiset

Traficom julkaisi selvityksen koko Suomen kaukoliikenteen pysäyttäneen ratavaurion syistä – korjaamista tiedonkulussa

Ratavaurion syynä oli veturin rikkoontuminen ja sitä seuranneet liikkeellelähtöyritykset. Selvityksen mukaan erityisesti häiriötilanteiden viestinnässä ja johtamisessa on kehitettävää. Tapahtumiin liittyvien keskeisten toimijoiden yhteinen tilannekuva puuttui. 

Raision kaikki tehtaat ovat nyt hiilineutraaleja – ratkaisut syntyivät yhteistyössä kumppanien kanssa

Tuotannot pyörivät nyt uusiutuvalla energialla, eikä päästökompensaatioihin ole tarvinnut turvautua.

Kuinka hyvä 3D-tulostettu ja laserkarkaistu työkalu voi olla?

SSAB:n Borlängen tehtaalla testattiin 3D-tulostettuja työkaluja tuotannossa. Laserkarkaistu lävistin saavutti kolminkertaisen käyttöiän verrattuna alkuperäiseen osaan. Pidemmän käyttöiän lisäksi kustannukset ovat huomattavasti alhaisemmat.

Tuulivoima-ala tarvitsee lisää tekijöitä – Turun AMK ja VAMK kouluttavat uusia osaajia

Tuulivoimaloihin tullaan tarvitsemaan paljon teknisen alan osaajia.Turun ja Vaasan ammattikorkeakoulut aloittavat yhteisen tuulivoimaan liittyvän maksuttoman koulutuksen. Opinnot ovat työelämälähtöisiä ja ne on mahdollista suorittaa työn ohessa. 

16.2.2024 | Kumppaniartikkeli

Sulzerilla panostetaan asiakassuhteisiin

Maailmanluokan pumppukaupoissa suurin arvo luodaan asiakkaan kanssa.

Espoosta ensimmäinen kaupunki, jonka sähköverkosta tulee pullonkaula puhtaalle siirtymälle?

“Espoossa sähköverkon kapasiteetti tulee vastaan ensimmäisenä ja datan perusteella muutos tapahtuu nyt nopeammin kuin kukaan olisi vielä muutama vuosi sitten uskonut”, Carunan asiakkuusjohtaja Kosti Rautiainen sanoo.

Metsä Tissuen Kreuzaun tehtaalla siirryttiin puupelletteihin - päästöt vähenevät 30 000 CO2-tonnia vuodessa

Siirtymän taustalla oli yksinkertainen idea vaihtaa polttoainetta, mutta säilyttää tekninen infrastruktuuri ennallaan.