Näkökulma | 10.12.2014

Eläkeläisresurssit hyötykäyttöön

Promaintin tarjonta on erittäin kompleksinen paketti.

Göran Westerholm  Kunnossapitoyhdistys Promaint ry:n hallituksen jäsen vuodesta 2003 sekä yhdistyksen presidentti vuodesta 2005.

Göran Westerholm

Kunnossa­pitoyhdistys  Promaint ry:n hallituksen  jäsen vuodesta 2003 sekä  yhdistyksen presidentti vuodesta 2005.

Kiinnostus kunnossapitoalaan syntyi toimiessani 40 vuoden ajan SKF:n kansainvälisissä tehtävissä muun muassa Venezuelassa, Hollannissa ja Uudessa Seelannissa. Kunnossapidossa on kiinnostanut se, miten alan osaamista voidaan hyödyntää yritysten kilpailukeinona. Ala on teknisesti haastava ja nopeasti kehittyvä. Se edellyttää elinikäistä oppimista. Kehityksen kärjessä pysyäkseen on pakko verkostoitua alan parhaiten osaajien kanssa.

Jäädessäni eläkkeelle vuonna 2003 Suomen SKF:n toimitusjohtajana toimin myös Scandinavian Center for Maintenance Management (SCEMM) organisaation puheenjohtajana. Suomessa toimi tuolloin kaksi keskenään kilpailevaa kunnossapitoyhdistystä SCEMM ja Suomen Kunnossapitoyhdistys, jotka onneksi saatiin tuolloin fuusioitua yhdeksi alan edunvalvojaksi ja edistäjäksi. On ollut hienoa todeta, etteivät kunnossapitoalan asiantuntijat juuri aristele keskinäistä kilpailua, vaan haluavat yhdessä avoimesti kehittää osaamistaan.

Promaintin toimintaan osallistuminen on ollut sekä kiinnostava että antoisa harrastus eläkeläiselle. EFNMS:n kansainvälisessä toiminnassa mukana olleena on myös ollut kiintoisaa havaita, että Suomen kunnossapitoyhdistyksen toiminta muihin eurooppalaisiin kunnossapitoyhdistyksiin verrattuna on ollut poikkeuksellisen aktiivista. Merkittävimpinä ovat koulutustilaisuuksien ja seminaarien järjestäminen (Euromaintenance2014 kohokohtana), komiteatyöskentely ja alan lehdet Promaint ja Maintworld sekä lukuisat kirjajulkaisut samoin kuin aktiivinen yhdistyksemme hallitustyöskentely toiminnan kehittämiseksi. Voimme syystä olla ylpeitä toiminnastamme. Vetäytyessäni nyt aktiivisesta yhdistystoiminnasta eläkkeelle teen sen hyvillä mielin. On ollut hienoa saada olla mukana voittavassa joukkueessa.

Jos jotain jään kaipaamaan, päällimmäiseksi jäävät:

- Kunnossapitoalan imagon ja arvostuksen kohottaminen.

Miten saada yritysten ja yhteiskunnan päättäjät paremmin ymmärtämään ja hyödyntämään kunnossapidon merkitystä kilpailukeinona? Miten saada koko alan koulutus tehostettua ja miten saada opiskelijat kiinnostumaan alasta?

- Aktiivisempi markkinointi, toisin sanoen tiedottaminen yhdistyksen toiminnasta ja sen tarjoamista hyödyistä.

Promaintilla on valtavan hieno konsepti, mutta valitettavasti paraskaan tuote ei itse myy itseään. Tosiasiahan on myös se, että suomalaiset insinöörit eivät osaa myydä. Promaintin tarjonta on erittäin kompleksinen paketti, joka vaatisi ehdottomasti henkilökohtaisen, silmästä silmään tapahtuvan myynnin. Markkinoinnissa Promaint voisi olla huomattavasti aktiivisempi.
Suosittelen lämpimästi, että kunnossapidon kehityksestä kiinnostuneet eläkeläiset lähtevät mukaan antoisaan yhdistystoimintaan. Mielenkiintoisemmasta eläkeläisharrastuksesta en itse olisi osannut edes haaveilla.

Onnea ja menestystä!

Göran Westerholm

Kirjoittaja on toiminut Kunnossapitoyhdistys Promaint ry:n hallituksen jäsenenä vuodesta 2003 sekä yhdistyksen presidenttinä vuodesta 2005. Hän on myös toiminut eurooppalaisten kunnossapitoyhdistysten katto-organisaation EFNMS:n hallituksessa. Hän luopuu luottamustehtävistä vuoden 2014 päättyessä.

Uusimmat artikkelit

24.9.2020 | Tutkimus ja koulutus

VTT:n uusi prosessikemian pilotointialusta vauhdittaa bio- ja kiertotaloutta

Uusi prosessikemian pilotointialusta VTT Bioruukki -pilotointikeskuksessa on suunniteltu nopeuttamaan yritysten ja tutkimusorganisaatioiden bio- ja kiertotaloushankkeita. Pilotointialustan avajaisia vietettiin 23.9.

Puuhuoltoketjun työhyvinvoinnissa on haasteita

Luonnonvarakeskus (Luke) selvitti koko puuhuoltoketjun työhyvinvointia tähän saakka laajimman ja ketjun eri ammattiryhmät kattavan kyselyn avulla. Puuhuoltoketjussa tehdään pitkää työpäivää, mutta työolosuhteisiin ollaan tyytyväisiä. Liki puolet vastaajista arvioi työn kuitenkin henkisesti rasittavaksi.

20.9.2020 | Kumppaniartikkeli

Somotec: Lisää kulumiskestävyyttä tuotantoprosessiin

Teollisuuden kasvavat kilpailukyky- ja tehokkuusvaatimukset sekä usein raskaat käyttöolosuhteet edellyttävät laitteiden kulutuksen- ja korroosionkestävyyden jatkuvaa parantamista.

Fingrid valitsi Empowerin sähköasemien ja voimajohtojen kunnossapitopartneriksi

Päästöttömien energiaratkaisujen toteuttaja Enersense International Oyj:n omistama Empower on valittu Fingridin julkisen hankinnan kilpailutuksessa ”yhdeksi merkittäväksi kunnossapitopartneriksi". Hankinnan kohteena ovat Fingridin sähköasemien ja voimajohtojen peruskunnossapitopalvelut vuosille 2021–2023.

14.9.2020 | Alan Uutiset

Neste aloittaa yt-neuvottelut, suunnittelee lakkauttavansa Naantalin jalostamon toiminnot

Neste suunnittelee Naantalin jalostamotoimintojen lakkauttamista ja toiminnan keskittämistä terminaali- ja satamatoimintoihin sekä Porvoon jalostamon kehittämistä kohti uusiutuvien ja kierrätys- raaka-aineiden prosessointia.

OL3 EPR:n sähköntuotanto alkaa helmikuussa 2022

Teollisuuden Voima Oyj (TVO) on saanut laitostoimittaja Areva-Siemens -konsortiolta päivitetyn aikataulun OL3 EPR -laitosyksikön käyttöönotosta. Sen mukaan polttoaine ladataan reaktoriin maaliskuussa 2021, laitosyksikkö liitetään valtakunnan sähköverkkoon saman vuoden lokakuussa ja säännöllinen sähköntuotanto alkaa helmikuussa 2022.

Liikuteltavat lasertyökalut tuovat joustavuutta kentälle

Uudet laserteknologiat mahdollistavat uuden joustavuuden tehdashalleissa ja kentällä tapahtuvassa työssä. Koherentti valo kohdistaa energian pienelle alueelle, jolloin alusta tai ympäristö ei vahingoitu, mutta työ käy nopeasti, siististi ja tarkasti.