Näkökulma | 12.3.2018

Digitaalisuus kuuluu kaikille

Teollisuuden parissa työskentelee päivittäin niin tablettien kanssa kasvaneita diginatiiveja kuin digitaalisuuden kanssa vähemmän sinut olevia työntekijöitä. Kumpi sinä olet? Digitaalinen osaaminen on myös valinta. Jokaisen ei tarvitse olla IoT-mestari, mutta jokainenpystyy omilla valinnoillaan olemaan hiukan digimpi.

Jenni Koivunen

Vexve Oy

Head Of Digital Solutions and It

Digitaalinen kehittäminen on teollisessa arjessa mukana vuoden jokaisena päivänä, 365 päivää vuodesta. Pystymme toteuttamaan valvontaa ja mittaamista maanalaisesta kaukolämpöverkosta älykkäiden venttiileiden avulla, saamme koneiden kunnosta tilatietoja ennakoivan kunnonvalvonnan mahdollistamiseksi ja pystymme luomaan asiakasarvoa tuottavia digitaalisia palveluita. Nämä kaikki asiat ovat nyt ja tulevaisuudessa vielä vahvemmin osana perinteisen suomalaisen venttiilitehtaan työntekijän arkea.

Teknologinen valmius ja nopeasti muuttuva toimintaympäristö asettaa ihmiset keskeiseen asemaan uusien digitaalisten toimintamallien käyttöönotossa. Ihmisten digitaalinen kyvykkyys nousee merkittävään osaan osana kehitystä. Monesti sitä arvioidaan negatiiviseen sävyyn ja koetaan digitaalisen kyvykkyyden olevan ennemmin rajoite kuin mahdollisuus. Suomalainen teollisuus on kuitenkin valmis innovatiivisille ratkaisuille, joten on ehdotonta varmistaa, että myös ihmiset ovat.

Miten jokainen ihminen kaikilla organisaation tasoilla, niin toimihenkilöissä kuin työntekijöissäkin saataisiin pysymään digitaalisen kehittymisen tasolla, jotta digitaalinen murros olisi mahdollinen? Ilman digitaalista kasvatusta jääneet ikäluokat tulevat jatkamaan työelämässä vielä vuosia, joten tämä ei voi olla kehittämisen este. Organisaatiot perinteisesti etenkin teollisuudessa antavat digikyvyttömyydelle tilaa. Uusien kehityshankkeiden rajoituksena pidetään ihmisten kyvyttömyyttä ottaa haltuun uusia digitaalisia toimintamalleja. Mitä enemmän digikyvyttömyydelle annetaan tilaa, sitä enemmän se tulee lisääntymään entisestään niiden keskuudessa, joilla valmiudet ovat vähäiset.

Vaikka uskonkin siihen, että digikyvykkyys kasvaa osana kehitystä, on tärkeää, että organisaatiot rakentavat sisäistä kyvykkyyttä uusien digitaalisten toimintamallien implementoinnin ulkopuolellakin. Kun teollisuuteen rekrytoidaan uusia osaajia, olisi hyvä rekrytoida sellaisia tekijöitä, joilla on valmius ottaa käyttöön sähköisen liiketoiminnan työkaluja ja myös halu nähdä digitaalisuuden mahdollisuudet. Rekrytoinnin lisäksi sisäistä kyvykkyyttä on mahdollisuus rakentaa myös kouluttamalla työntekijöitä.

Me teollisuuden työntekijät hyödynnämme arjen tilanteissa useita digitaalisia palveluita, joten ei anneta digitaalisen kyvykkyyden rajoittaa meitä työelämässäkään. Suomessa teollisuuden on tärkeä ottaa mukaan ripaus rohkeutta kehittämiseen. Meidän on mahdollisuus kehittää globaalisti menestyviä ja laadukkaita digitaalisia ratkaisuja!

Uusimmat artikkelit

28.1.2020 | Alan Uutiset

Kansallinen biokaasuohjelma vahvistaa biokaasun roolia liikenteen päästöjen vähentämisessä

Työ- ja elinkeinoministeriön asettama työryhmä julkaisi tänään kansallisen biokaasuohjelman, joka vahvistaa biokaasun roolia erityisesti liikenteen päästöjen vähentämisessä. Biokaasuohjelma listaa useita merkittäviä toimenpiteitä, joiden toteuttaminen nykyisen hallituskauden aikana parantaisi biokaasun kilpailukykyä jatkossa. 

Pääkaupunkiseudun biojätteistä syntyy pian paikallista biokaasua

Energiatyhtiö Gasum ja Encore Ympäristöpalvelut ovat allekirjoittaneet sopimuksen Vantaan Viinikkalaan rakennettavasta biojätteen siirtokuormausasemasta. Asemalta biojätteet voidaan kuljettaa suurempina erinä Gasumin loppu vuodesta 2020 valmistuvalle Lohjan biokaasulaitokselle. 
 

23.1.2020 | Tutkimus ja koulutus

Kunnossapitoyhdistys Promaint ry ja Suomen Messusäätiö etsivät palkittavia opinnäytetyöntekijöitä

Kunnossapitoyhdistys Promaint ry:n ja Suomen Messusäätiön vuoden 2020 opinnäytekilpailussa palkitaan paras kevään 2020 aikana projektityönä toteutettu yrityksen ja opiskelijaryhmän pienimittainen kehitysprojekti.

Väylä ja VR FleetCare testaavat uutta teknologiaa liikennehäiriöiden vähentämiseksi

Junaliikenteen sujuvuuden kannalta vaihteet ovat keskeisessä roolissa.Vaihteiden kunnonvalvonnan tehostamiseksi VR FleetCare ja Väylävirasto ovat yhteistyössä aloittaneet pilottihankkeen, jossa dataa keräämällä ja analysoimalla pyritään saamaan reaaliaikaista tietoa vaihteen kunnosta.

Metso harkitsee varastotoimintojensa keskittämistä Euroopassa

Osana maailmanlaajuisen jakelu- ja logistiikkaverkostonsa kehittämishanketta Metso harkitsee varastotoimintojensa keskittämistä Euroopassa ja aloittaa tähän liittyvät yhteistyöneuvottelut Euroopassa.

Fortum jatkaa käyttö- ja kunnossapitoyhteistyötään Caverion-omisteisen Maintpartnerin kanssa Uudellamaalla

Fortum jatkaa Uudenmaan voima- ja lämpölaitoksia sekä verkkoja koskevaa käyttö- ja kunnossapitokumppanuuttaan Maintpartnerin kanssa neljällä vuodella. Maintpartner on hoitanut palvelua vuodesta 2016. Sopimuksen arvoa ei julkisteta.

16.12.2019 | Kumppaniartikkeli

Insta opettaa prosessit tuottavammiksi

Oikein käytetty data on teollisuudessa rahan arvoinen voimavara. Oppivat koneet tehostavat teollisia prosesseja, jolloin energiaa ja raaka-aineita säästyy, päästöt pienenevät ja yrityksen tuottavuus kohentuu. Opetusdata muuttuu prosessiteollisuudessa sen viimeisen viivan alla näkyväksi tulokseksi.