https://promaintlehti.fi/cialis-hinta-pfz.html
https://promaintlehti.fi/viagra-hinta-pfz.html

Näkökulma | 12.3.2018

Digitaalisuus kuuluu kaikille

Teollisuuden parissa työskentelee päivittäin niin tablettien kanssa kasvaneita diginatiiveja kuin digitaalisuuden kanssa vähemmän sinut olevia työntekijöitä. Kumpi sinä olet? Digitaalinen osaaminen on myös valinta. Jokaisen ei tarvitse olla IoT-mestari, mutta jokainenpystyy omilla valinnoillaan olemaan hiukan digimpi.

Jenni Koivunen

Vexve Oy

Head Of Digital Solutions and It

Digitaalinen kehittäminen on teollisessa arjessa mukana vuoden jokaisena päivänä, 365 päivää vuodesta. Pystymme toteuttamaan valvontaa ja mittaamista maanalaisesta kaukolämpöverkosta älykkäiden venttiileiden avulla, saamme koneiden kunnosta tilatietoja ennakoivan kunnonvalvonnan mahdollistamiseksi ja pystymme luomaan asiakasarvoa tuottavia digitaalisia palveluita. Nämä kaikki asiat ovat nyt ja tulevaisuudessa vielä vahvemmin osana perinteisen suomalaisen venttiilitehtaan työntekijän arkea.

Teknologinen valmius ja nopeasti muuttuva toimintaympäristö asettaa ihmiset keskeiseen asemaan uusien digitaalisten toimintamallien käyttöönotossa. Ihmisten digitaalinen kyvykkyys nousee merkittävään osaan osana kehitystä. Monesti sitä arvioidaan negatiiviseen sävyyn ja koetaan digitaalisen kyvykkyyden olevan ennemmin rajoite kuin mahdollisuus. Suomalainen teollisuus on kuitenkin valmis innovatiivisille ratkaisuille, joten on ehdotonta varmistaa, että myös ihmiset ovat.

Miten jokainen ihminen kaikilla organisaation tasoilla, niin toimihenkilöissä kuin työntekijöissäkin saataisiin pysymään digitaalisen kehittymisen tasolla, jotta digitaalinen murros olisi mahdollinen? Ilman digitaalista kasvatusta jääneet ikäluokat tulevat jatkamaan työelämässä vielä vuosia, joten tämä ei voi olla kehittämisen este. Organisaatiot perinteisesti etenkin teollisuudessa antavat digikyvyttömyydelle tilaa. Uusien kehityshankkeiden rajoituksena pidetään ihmisten kyvyttömyyttä ottaa haltuun uusia digitaalisia toimintamalleja. Mitä enemmän digikyvyttömyydelle annetaan tilaa, sitä enemmän se tulee lisääntymään entisestään niiden keskuudessa, joilla valmiudet ovat vähäiset.

Vaikka uskonkin siihen, että digikyvykkyys kasvaa osana kehitystä, on tärkeää, että organisaatiot rakentavat sisäistä kyvykkyyttä uusien digitaalisten toimintamallien implementoinnin ulkopuolellakin. Kun teollisuuteen rekrytoidaan uusia osaajia, olisi hyvä rekrytoida sellaisia tekijöitä, joilla on valmius ottaa käyttöön sähköisen liiketoiminnan työkaluja ja myös halu nähdä digitaalisuuden mahdollisuudet. Rekrytoinnin lisäksi sisäistä kyvykkyyttä on mahdollisuus rakentaa myös kouluttamalla työntekijöitä.

Me teollisuuden työntekijät hyödynnämme arjen tilanteissa useita digitaalisia palveluita, joten ei anneta digitaalisen kyvykkyyden rajoittaa meitä työelämässäkään. Suomessa teollisuuden on tärkeä ottaa mukaan ripaus rohkeutta kehittämiseen. Meidän on mahdollisuus kehittää globaalisti menestyviä ja laadukkaita digitaalisia ratkaisuja!

Uusimmat artikkelit

21.6.2022 | Alan Uutiset

ESG näkyy nyt ylimmän johdon agendalla - yli kolmannes eurooppalaisista yrityksistä palkannut kestävän kehityksen johtajan

Vuonna 2021 kansainvälisissä yrityksissä nimitettiin enemmän kestävän kehityksen johtajia kuin viitenä edellisenä vuotena yhteensä, ilmenee PwC:n globaalin strategiakonsultointiin erikoistuneen yksikön Strategy&:n tutkimuksesta.

Digita ja Kymen Vesi ovat solmineet yhteistyön vesihuollon digitalisoinnista

Digita ja Kymen Vesi ovat solmineet yhteistyön vesihuollon digitalisoinnista. Yhteistyö on alkanut vuonna 2018 pilotoinnin merkeissä. Mittarikannan vaihto etäluentaan aloitettiin tämän vuoden alussa. Tähän mennessä etäluettavia mittareita on asennettu jo yli 2000 kappaletta.

15.6.2022 | Tutkimus ja koulutus

Uusilla ruoantuotantoteknologioilla vauhtia Suomen ilmastotavoitteisiin

Suomi pyrkii hiilineutraaliksi vuoteen 2035 mennessä. Ruoantuotantojärjestelmän uudistaminen, erityisesti uusien tuotantomenetelmien käyttöönotto edistäisi tavoitteen saavuttamista. Samalla Suomen proteiiniomavaraisuus paranisi, mikä on entistä tärkeämpää nykyisessä geopoliittisessa tilanteessa, ilmenee VTT:n ja Luken selvityksestä.

Metron turvallisuutta parannetaan – jopa 40 vuotta vanhoja järjestelmiä uudistetaan

Metro on liikennöinyt pääkaupunkiseudulla pian 40 vuoden ajan. Osa metrossa käytetyistä järjestelmistä on alkuperäisiä, ja ne alkavat tulla elinkaarensa päähän. Vanhojen järjestelmien uusimiseksi laadittu hankesuunnitelma oli 14.6. käsittelyssä HKL:n johtokunnassa. Hankkeen käsittely jatkuu syksyllä Helsingin ja Espoon kaupunginvaltuustoissa.

Tulevaisuuden digiratkaisut vauhdittavat ruokaketjun vastuullisuutta ja läpinäkyvyyttä

Uuden HKScanin johtaman kumppanuusverkoston tavoitteena on tuoda ruokaketjun vastuullisuusdata kaikkien ulottuville. Mukana verkostossa ovat HKScanin lisäksi huippuosaajat Biolanilta, Ilmatieteen laitokselta, Luonnonvarakeskuksesta ja Mtech Digital Solutionsilta.

Automatisointi lievittää logistiikan työvoimapulaa

Finn-ID:n toimitusjohtaja Janne Pyrrö ja teknologiajohtaja Kari Hänninen kertovat, että esimerkiksi logistiikka-alalla robottien harteille voidaan ulkoistaa uuvuttavat ja toisteiset tehtävät.

10.5.2022 | Kumppaniartikkeli

Loppuu se kuluminen – kestävillä ratkaisuilla huolettomuutta teollisuuden kunnossapitoon

Panssariteräksestä valmistetut siirtoruuvit, sykloonit, puhaltimet, putkistot ja monet muut teollisuuslaitteet altistuvat jatkuvasti kulumiselle. Halpa tuotanto ja vääränlaiset sovellukset ovat kuluttaneet laitteiden lisäksi panssariteräksen mainetta. Kestävä ratkaisu on kuitenkin olemassa. Ajatus laadusta, ennakoivasta kunnossapidosta ja elinkaariajattelusta jalkautuu teollisuuteen hitaasti mutta varmasti, luottaa Somotec Oy:n toimitusjohtaja Olli Riihiluoma.