Näkökulma | 7.3.2016

Huolehditaan perustekemisestä digitalisoinnin rinnalla

PIAN ENSIMMÄINEN ja ehkä tärkein työkalu kunnossapidossa on älypuhelin. Sillä saadaan ja haetaan tietoa etänä tai paikan päällä. Reaaliaikaisen tiedon analysointi ja johtopäätösten tekeminen tulevat osaksi kunnossapitotyötä.

Huolehditaan perustekemisestä digitalisoinnin rinnalla

Timo Jatila

Vice President, Business Development, ABB Oy, Service, Kunnossapitoyhdistys Promaint ry:n hallituksen jäsen

Kunnossapito on yhä myös sarja joka päivä toteuttavia toimenpiteitä: tarkastamista, huoltoa, korjaamista. Ruuvimeisselin ja lekan käyttämistä. Niin sanottua perustekemistä.

Perustekemiseen liittyy usein vuosien aikana kertynyttä kokemusta. Ne ovat hyviä niksejä sekä yrityksen ja erehdyksen kautta opittua hiljaista tietoa. Tiedetäänkö sinun yrityksessäsi, mitä tuo teille tärkeä hiljainen tieto on ja kuinka se siirretään systemaattisesti jälkipolville?

Perustekeminen perustuu perusasioiden oppimiselle koulussa. Edellisessä Promaint-lehdessä oli laaja katsaus kunnossapidon koulutustarjonnasta. Aikoinaan suositut ja nyt päivitettävänä olevat Kunnossapitokoulut ovat edelleenkin hyvä oppimispolku uusille kunnossapitäjille.

Digitalisaatio ei tuota lisäarvoa ennen kuin perustekeminen on kunnossa. Mitä jos valmistautuisimme digitalisoinnin tuomiin mahdollisuuksiin varmistamalla perustekemisen laatu ja kokemuksen haltuun ottaminen. Myös laite- ja järjestelmävalmistajat voivat auttaa tässä tarjoamalla analysointimenetelmiä laitteiden ja järjestelmien tilan arvioimiseksi tulevia kunnossapitotarpeita varten

Entäpä jos vuoden yksi teema yrityksessä olisikin uusi ”perustekeminen”? Näkisimmekö parantuneita turvallisuusmittareita, asiakasarvoa ja -tyytyväisyyttä, kunnossapidon taloudellisia avainlukuja sekä henkilötyytyväisyyttä?

Viedään näitä yhdessä eteenpäin.

Terveisin, 

Timo Jatila

Uusimmat artikkelit

19.4.2019 | Alan Uutiset

Fortum sai ympäristöluvan Porin tuhkajalostamolle

Etelä-Suomen aluehallintovirasto myönsi Fortumin Porin tuhkajalostamolle ympäristöluvan 18.4.2019. Porin tuhkajalostamossa käsitellään jätteenpolttolaitoksissa syntyvät tuhkat lain vaatimalla tavalla.

VR Kunnossapito selätti kilpailijat HKL:n metrojunien urakassa

VR-Yhtymä Oy on tehnyt merkittävän aluevaltauksen voittamalla Helsingin kaupungin liikennelaitoksen kilpailutuksen metrojunien peruskorjauksesta. Hankkeen kokonaisarvo VR:lle on noin 30 miljoonaa euroa ja sen toteuttaa VR Kunnossapito Oy.

Maailman ensimmäinen markkinapaikka hiilidioksidin poistolle

Puro on maailman ensimmäinen markkinapaikka, joka käy kauppaa hiilidioksidin poistolla ilmakehästä. Puro on 23 yrityksen pilottihanke, jonka tavoitteena on tehdä hiilidioksidin poistosta verifioitavaa, vertailukelpoista ja kaupallista toimintaa.

Lahti Precision tuo markkinoille mobiilipohjaisen punnituspalvelun

Lahti Precision on tuonut markkinoille maailman ensimmäinen järjestelmistä riippumattoman mobiilipohjaisen punnituspalvelun mScalesin.

PostNord ja GKN Powder Metallurgy vauhdittavat 3D-tulostuksen toimitusketjun kehitystä

Globalisaatio ja digitalisaatio vaikuttavat merkittävällä tavalla nykypäivän tuotantoteollisuuteen. Toimitusajoista on tullut keskeinen kilpailutekijä laadukkaan ja tehokkaan tuotannon rinnalle, mikä nostaa automaation merkityksen uudelle tasolle. PostNord ja GKN Powder Metallurgyn ovat ryhtyneet yhteistyöhön tavoitteenaan lisätä 3D-tulostusmarkkinoiden avoimuutta ja saatavuutta.

Ilmastonmuutos kuriin aurinkopolttoaineiden tuotannolla

Uudessa keinotekoisen fotosynteesin tutkimushankkeessa imitoidaan luonnon fotosynteesiprosessia ja kehitetään teknologia, joka tuottaa auringonvalosta, ilmakehän hiilidioksidista ja vedestä uusiutuvaa hiilineutraalia energiaa yhteiskunnan tarpeisiin.

3.4.2019 | Kumppaniartikkeli

GlobalReader vie tuotantolaitokset lähemmäs Industry 4.0 maailmaa

Ammattitaitoisen ja motivoituneen työvoiman löytäminen on tänä päivänä monelle valmistavan teollisuuden yritykselle haastavaa. Vaikka tehdastyön luonne on lisääntyneen automaation ansiosta muuttunut vuosien varrella täysin, työn arjen todellisuus ei useinkaan vastaa millenniaalisukupolven edustajien odotuksia. Pelkkä rahallinen korvaus työstä ei useinkaan heille riitä, vaan työn tekemisen on oltava myös mielekästä ja motivoivaa.