https://promaintlehti.fi/cialis-hinta-pfz.html
https://promaintlehti.fi/viagra-hinta-pfz.html

Näkökulma | 19.5.2020

ASIANTUNTIJAN ÄÄNI: Työtehoa etätyöpäivistä

”Onhan sinulla kotona kunnon headset”, esimies huikkasi perjantai-iltapäivänä ennen kotiinlähtöä. Seuraavana maanantaina alkoi etätyöjakso, jonka päättymispäivämäärä ei ole vielä tätä kirjoittaessa tiedossa. Headsetille ja muille etätyövälineille on ollut tarvetta koronaeristyksen aikana ja tulee vielä olemaan jatkossakin.

Laamanen-Arto_Hydac

Arto Laamanen

Technology Manager

Hydac Oy

Monissa keskusteluissa on pohdiskeltu, että mitä jos tällainen eristys olisi ollut viisi vuotta sitten? Tai kymmenen? Miten asiat olisivat silloin luistaneet? Itselle tulee kesäkuussa viisi vuotta täyteen Hydacilla, ja tänä aikana olen ollut mukana selvästi enemmän etäpalavereissa kuin edellisten viiden vuoden aikana yliopistolla tutkijatohtorina työskennellessäni. Etäpalaverit ovat viime vuosien aikana toki lisääntyneet kaikkialla, mutta asiaan vaikuttaa vahvasti myös se, että Hydac on kansainvälinen yritys, jonka eri toimipisteiden ja tehtaiden välinen säännöllinen yhteydenpito on välttämättömyys. Nykypäivänä ei ole kuitenkaan välttämättömyys kohdata aina kasvokkain saman pöydän ääressä, vaan osa palavereista luonnistuu etänä normaalitilanteessakin.

Etäpalaverien järjestäminen ei tuota (tai ei ainakaan pitäisi tuottaa) haasteita nykypäivänä, mutta etätyö on paljon muutakin kuin vain etäpalavereja, etenkin tällaisessa poikkeustilanteessa. Minulla on toimistolla kannettavan tietokoneen ohella käytössä simulointityöasema. Aikaisemmin ei ole ollut tarvetta käyttää työasemaa etänä kotoa käsin, joten ensimmäisenä maanantaiaamuna eristyksen alkamisen jälkeen jännityksellä otin työasemaan etäyhteyden ja availin raskaita simulointimalleja. Helpotus oli suuri, kun huomasin voivani jatkaa simulointiprojekteja etänä aivan normaalisti. Ja tähän ei vaadita edes mitään huippunopeaa valokuituyhteyttä.

Suuri osa asiantuntijatyöstä ei katso aikaa eikä paikkaa, joten työtehtävät sujuvat etänä lähes samaan malliin kuin normaalisti toimistolla. Erona normaalitilanteeseen on kanssakäyminen kollegoiden ja asiakkaiden kanssa. Kollegoiden kanssa tulee juteltua puhelimessa tai Teamsin välityksellä päivittäin ja lisäksi meillä on Teamsiin ajastettu päivittäiset etäkahvitauot. Eivät nämä kuitenkaan ihan vastaa toimiston kahvitaukoja ja vapaamuotoisia käytäväkeskusteluja. Asiakasvierailulla tuotantolinjan äärellä tai työkoneen vieressä tulee usein myös keskusteluja ja uusia ideoita, joita ei välttämättä tulisi esiin kymmenessä etäpalaverissa tai sadassa sähköpostiviestissä. Perinteisiä asiakastapaamisia ei siis kannata unohtaa, kun jossakin vaiheessa palataan normaaliin arkeen.

Oman mausteensa kevään etätöihin toi lasten etäopetus. Kotikuntamme sai etäopetuspalikat kohdilleen todella nopeasti, ja esimerkiksi Classroomit ja Meetit tulivat 5.- ja 8.-luokkalaisille tyttärille tutuiksi jo ensimmäisinä päivinä. Nuorimmainen on vielä eskarissa, joten etäopetus perustui opettajan ennalta kokoamiin tehtäväpaketteihin ja Wilma-ohjeistuksiin. Onneksi eskarilaisen päivärytmi oli joustava, eikä tehtävien tekeminen ollut sidottu tiukasti tiettyihin kellonaikoihin, joten apuna ja tukena ehti olla sopivissa väleissä työpäivän aikana ja jälkeen. 

Vastapainoksi etätöille liikunnan määrää olen pyrkinyt kasvattamaan. Etätyöpäivän aikana ei kerry montaa sataa askelta, joten tavoitteena on työpäivän päätteeksi käydä polkujuoksulenkillä tai maastopyöräilemässä lähialueen metsissä. Joinakin päivinä tulee käytyä myös suunnistamassa, kun koronakevään myötä on tullut tarjolle niin sanottuja viikkokiintorasteja. Nyt suunnistusharrastus ei siis ole ollut sidottuna enää iltarastipäiviin vaan suunnistusradalle voi mennä hyvin joustavasti päivästä ja kellonajasta riippumatta. Suunnistusseuramme puheenjohtajana pyrin vaikuttamaan, että jatkamme tätä käytäntöä myös tulevaisuudessa.

Hydacin ja Fambitionin blogikirjoituksessa listattiin hiljattain parhaita vinkkejä poikkeustilanteeseen liittyen ja viimeinen vinkki oli: ”Säilyttäkää poikkeusajasta se, mikä toimii ja helpottaa työntekijöiden arkea myös myöhemmin. Esimerkiksi etätyö ja virtuaalipalaverit vapauttavat aikaa perheelle ja harrastuksille”.

Perheemme harrastuksiin kuuluu muun muassa suunnistusta, salibandya, joukkuevoimistelua, maastopyöräilyä ja jalkapalloa, joten lisätunnit vuorokauteen olisivat enemmän kuin tarpeen normiarjessakin. Viisi päivää viikossa etätöitä ei ole järkevää monissakaan asiantuntijatehtävissä, mutta yksi päivä viikossa on täysin realistinen toteutustapa. Jo tällä pystyy hiukan paremmin sovittamaan yhteen työ- ja perhe-elämää ilman työtehon laskua. Asiassa saattaa käydä jopa päinvastoin ja työteho nousee.

Uusimmat artikkelit

21.6.2022 | Alan Uutiset

ESG näkyy nyt ylimmän johdon agendalla - yli kolmannes eurooppalaisista yrityksistä palkannut kestävän kehityksen johtajan

Vuonna 2021 kansainvälisissä yrityksissä nimitettiin enemmän kestävän kehityksen johtajia kuin viitenä edellisenä vuotena yhteensä, ilmenee PwC:n globaalin strategiakonsultointiin erikoistuneen yksikön Strategy&:n tutkimuksesta.

Digita ja Kymen Vesi ovat solmineet yhteistyön vesihuollon digitalisoinnista

Digita ja Kymen Vesi ovat solmineet yhteistyön vesihuollon digitalisoinnista. Yhteistyö on alkanut vuonna 2018 pilotoinnin merkeissä. Mittarikannan vaihto etäluentaan aloitettiin tämän vuoden alussa. Tähän mennessä etäluettavia mittareita on asennettu jo yli 2000 kappaletta.

15.6.2022 | Tutkimus ja koulutus

Uusilla ruoantuotantoteknologioilla vauhtia Suomen ilmastotavoitteisiin

Suomi pyrkii hiilineutraaliksi vuoteen 2035 mennessä. Ruoantuotantojärjestelmän uudistaminen, erityisesti uusien tuotantomenetelmien käyttöönotto edistäisi tavoitteen saavuttamista. Samalla Suomen proteiiniomavaraisuus paranisi, mikä on entistä tärkeämpää nykyisessä geopoliittisessa tilanteessa, ilmenee VTT:n ja Luken selvityksestä.

Metron turvallisuutta parannetaan – jopa 40 vuotta vanhoja järjestelmiä uudistetaan

Metro on liikennöinyt pääkaupunkiseudulla pian 40 vuoden ajan. Osa metrossa käytetyistä järjestelmistä on alkuperäisiä, ja ne alkavat tulla elinkaarensa päähän. Vanhojen järjestelmien uusimiseksi laadittu hankesuunnitelma oli 14.6. käsittelyssä HKL:n johtokunnassa. Hankkeen käsittely jatkuu syksyllä Helsingin ja Espoon kaupunginvaltuustoissa.

Tulevaisuuden digiratkaisut vauhdittavat ruokaketjun vastuullisuutta ja läpinäkyvyyttä

Uuden HKScanin johtaman kumppanuusverkoston tavoitteena on tuoda ruokaketjun vastuullisuusdata kaikkien ulottuville. Mukana verkostossa ovat HKScanin lisäksi huippuosaajat Biolanilta, Ilmatieteen laitokselta, Luonnonvarakeskuksesta ja Mtech Digital Solutionsilta.

Automatisointi lievittää logistiikan työvoimapulaa

Finn-ID:n toimitusjohtaja Janne Pyrrö ja teknologiajohtaja Kari Hänninen kertovat, että esimerkiksi logistiikka-alalla robottien harteille voidaan ulkoistaa uuvuttavat ja toisteiset tehtävät.

10.5.2022 | Kumppaniartikkeli

Loppuu se kuluminen – kestävillä ratkaisuilla huolettomuutta teollisuuden kunnossapitoon

Panssariteräksestä valmistetut siirtoruuvit, sykloonit, puhaltimet, putkistot ja monet muut teollisuuslaitteet altistuvat jatkuvasti kulumiselle. Halpa tuotanto ja vääränlaiset sovellukset ovat kuluttaneet laitteiden lisäksi panssariteräksen mainetta. Kestävä ratkaisu on kuitenkin olemassa. Ajatus laadusta, ennakoivasta kunnossapidosta ja elinkaariajattelusta jalkautuu teollisuuteen hitaasti mutta varmasti, luottaa Somotec Oy:n toimitusjohtaja Olli Riihiluoma.